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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 151-200#106138
> 試題詳解
199. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?
(A)1 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)永久 。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(55), D(1), E(0) #2863345
詳解 (共 1 筆)
蘋果
B1 · 2022/04/09
#5410419
勞動基準法施行細則第30條第五款:雇主應...
(共 38 字,隱藏中)
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相關試題
200. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1 日 不得超過多少小時? (A)6 小時 (B)8 小時 (C)10 小時 (D)12 小時 。
#2863346
201. 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作 5 年以上 10 年未滿者,每年應給予特別休假幾日? (A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)30 日 。
#2863347
202. 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿 10 年以上 者,每 1 年加給 1 日之特別休假,最多加至幾日為止? (A)30 日 (B)35 日 (C)40 日 (D)45 日 。
#2863348
203. 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小 時內,詳述理由,報請當地主管機關核備? (A)12 小時 (B)24 小時 (C)36 小時 (D)48 小時 。
#2863349
204. 依勞動基準法規定,童工及 16 歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危險 性或有害性之工作? (A)17 歲 (B)18 歲 (C)19 歲 (D)20 歲 。
#2863350
205. 依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其 法定代理人同意書及其年齡證明文件? (A)16 歲 (B)18 歲 (C)19 歲 (D)20 歲 。
#2863351
206. 依勞動基準法規定,童工每日之工作時間不得超過 8 小時,例假日之工 作時間規定為何? (A)不得超過 2 小時 (B)不得超過 4 小時 (C)不得超過 6 小時 (D)不得工作 。
#2863352
207. 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作? (A)午後 8 時至 翌晨 6 時 (B)午後 9 時至翌晨 7 時 (C)午後 10 時至翌晨 8 時 (D)午後 11 時 至翌晨 9 時 。
#2863353
208. 依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期 間,工資發給之規定,下列何者正確? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#2863354
209. 依勞動基準法規定,因執行職務致身心障礙不堪勝任工作,而強制退休 之勞工,依規定加給百分之多少的勞工退休金? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#2863355
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