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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
> 試題詳解
214.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)永久。
答案:
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統計:
A(2), B(2), C(43), D(0), E(0) #1730093
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/18
#2587209
第 30 條勞工正常工作時間,每日不得超...
(共 427 字,隱藏中)
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相關試題
215.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過多少小時?(A)6小時(B)8小時(C)10小時(D)12小時。
#1730094
216.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作5年以上10年未滿者,每年應給予特別休假幾日?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1730095
217.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿10年以上者,每1年加給1日之特別休假,最多加至幾日為止?(A)30日(B)35日(C)40日(D)45日。
#1730096
218.依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備?(A)12小時(B)24小時(C)36小時(D)48小時。
#1730097
219.依勞動基準法規定,童工及16歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危險性或有害性之工作?(A)17歲(B)18歲(C)19歲(D)20歲。
#1730098
220.依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件?(A)16歲(B)18歲(C)19歲(D)20歲。
#1730099
221.依勞動基準法規定,童工每日之工作時間不得超過8小時,例假日之工作時間規定為何?(A)不得超過2小時(B)不得超過4小時(C)不得超過6小時(D)不得工作。
#1730100
222.依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作?(A)午後8時至翌晨6時(B)午後9時至翌晨7時(C)午後10時至翌晨8時(D)午後11時至翌晨9時。
#1730101
224.依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期間,工資發給之規定,下列何者正確?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1730103
225.依勞動基準法規定,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作之勞工,得由雇主報請中央主管機關予以調整強制退休之年齡。但不得少於幾歲?(A)45歲(B)50歲(C)55歲(D)60歲。
#1730104
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