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20.有關工作場所心理健康參考架構（a framework for workplace mental health）的敘述，下列何者錯誤？
(A)此架構列出四個促進職場心理健康的重要領域：工作規劃、領導、組織文化及工作未來
(B)工作規劃包含職涯發展與工作保障
(C)領導包含整體的督導與管理風格以及對待下屬之方式
(D)組織文化為工作情境中用來決定規範、規則、期待與行動的因子
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統計： A(70), B(296), C(79), D(63), E(0) #3488928
統計： A(70), B(296), C(79), D(63), E(0) #3488928
詳解 (共 3 筆)
SASA
#7437701
(A) 正確：架構確實包括工作規劃、領導、組織文化及工作未來。
(B) 錯誤：職涯發展與工作保障屬於工作未來。
(C) 正確：領導包括督導、管理方式及主管對待下屬的方式。
(D) 正確：組織文化會形塑工作中的規範、規則、期待與行動。
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