阿摩線上測驗
登入
首頁
>
專案管理概論
>
112年 - IPMA專案管理#123395
> 試題詳解
20. 對於制定一個好的專案目標,下列描述何者有誤?
(A)專案目標可以衡量並 且可以驗證
(B)專案目標具挑戰性但是也很實際
(C)負責規劃專案目標的人能被 足夠的授權
(D)可達成
答案:
登入後查看
統計:
A(2), B(8), C(17), D(1), E(0) #3334886
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/07
#6854913
1. 題目解析 本題主要考察對於專案目標...
(共 779 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
21. 何者是專案的目標、授權等級、角色及責任的簽署文件?(A)範圍說明書 (B) 責任指派矩陣 (C)專案人事派令 (D)專案授權書
#3334887
22. 專案使用的流程及技術,以及是否外包等事項,一般是記載在下列何種文件上?(A)專案計劃書 (B)可行性報告 (C)專案概念書 (D)產品說明
#3334888
23. 為了確保專案範圍被正確無誤的完成,範圍說明應該要由那些人簽核?(A) 專案發起人和主要關係人 (B)專案經理和專案團隊成員 (C)公司的董事會 (D)組 織內外的專案管理專家
#3334889
24. 專案範圍內容?(A)是外包合約的基礎 (B)為網路圖提供一個基礎 (C)由部門 經理規劃 (D)是展開WBS的依據
#3334890
25. 工作分解結構 (WBS) 的拆解方式是以那兩種導向為主?(A)任務導向和結果 導向 (B)流程導向和任務導向 (C)成本導向和進度導向 (D)範圍導向和目標導向
#3334891
26. 工作分解結構 (WBS) 的前提假設在於?(A)客戶需求表達完整 (B)專案目標說 明正確 (C)專案範圍說明正確 (D)以上皆是
#3334892
27. 以下何者可能形成虛擬團隊?(A)彼此無法碰面的團隊 (B)上班時間很分散 的團隊 (C)分散在不同城市的團隊 (D)以上皆是
#3334893
28. 希望保有專案成員協同工作的環境,又想維持例行的部門時,最可能採用的 組織架構是?(A)功能型組織 (B)專案型組織 (C)矩陣型組織 (D)部門型組織
#3334894
29. 專案團隊的技術衝突比較不會發生在?(A)專案發起階段 (B)專案規劃階段 (C)專案執行階段 (D)專案結束階段
#3334895
30. 在矩陣型組織中,導致考績衝突的主要原因是?(A)利益衝突 (B)溝通障礙 (C)權限不清 (D)以上皆是
#3334896
相關試卷
112年 - IPMA專案管理#123395
2023 年 · #123395