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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250#130339
> 試題詳解
205.依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因幾年間不行使而消滅?
(A)5年
(B)10年
(C)15年
(D)20年。
答案:
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統計:
A(23), B(2), C(0), D(0), E(0) #3532058
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/01
#6632037
勞動基準法 第 58 條 勞工...
(共 159 字,隱藏中)
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30 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因多少年間不行使而消滅? (A)一年(B)二年(C)三年(D)五年
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228.依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因幾年間不行使而消滅?(A)5年(B)10年(C)15年(D)20年。
#1730107
205. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因 幾年間不行使而消滅? (A)5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D)20 年 。
#3020066
51.依勞動基準法規定,勞工甲退休後,請領退休金之權利,自退休之次月起算,幾年間不行使而消滅? (A) 2 年 (B) 3 年 (C) 5 年 (D) 15 年
#3122912
51.依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因幾年間不行使而消滅? (A) 1 年間 (B) 3 年間 (C) 5 年間 (D) 10 年間
#561233
51.依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因幾年間不行使而消滅? (A) 1 年間 (B) 3 年間 (C) 5 年間 (D) 10 年間
#675203
206.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項工資補償責任?(A)10個月(B)20個月(C)30個月(D)40個月。
#3532059
207.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?(A)20個月(B)30個月(C)40個月(D)50個月。
#3532060
208.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅?(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
#3532061
209.依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?(A)5分之1(B)4分之1(C)3分之1(D)2分之1。
#3532062
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