阿摩線上測驗
登入
首頁
>
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
>
100年 - 醒吾技術學院 100 學年度第1學期大學部(四技)轉學招生考試企管試題#24505
> 試題詳解
21以下何者不是「規劃」的要素
(A)組織成員
(B)計畫
(C)決策
(D)目標
答案:
登入後查看
統計:
A(51), B(7), C(21), D(0), E(0) #910136
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2021/06/24
#4833385
規劃的要件:目標、計畫、執行的人員。
(共 20 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/11/22
#7145732
1. 題目解析 這道考題要求考生找出「規...
(共 793 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
22雙因子理論下,何者不為激勵因子(A)成就感(B)升遷(C)成長(D)薪酬
#910137
23有關於目標管理法,以下何者錯誤(A)由高階主管設定目標,屬於由上而下的設定方式(B)員工較容易得到滿足(C)為一種主管控制與自我控制的目標訂定法(D)簡稱 MBO
#910138
24個人不只關心自己努力得到的報酬,也關心與他人所得報酬之關係,是為 (A)期望理論(B)激勵理論(C)公平理論(D)X 理論
#910139
25關於損益兩平分析法,何者為錯(A)計算公式的分子是總固定成本(B)計算公式的分子是總變動成本(C)有銷售量的損益兩平分析法(D)有銷售額的損益兩平分析法
#910140
26決策者所面臨的問題其目標清楚,對問題也熟悉,是為(A)低結構化問題(B)高結構化問題(C)非結構化問題(D)中結構化問題
#910141
27使專案的作業能根據工作說明書的要求,在有限的時間與預算內完成所有作業的工作,是為(A)目標管理(B)量化管理(C)標竿管理(D)專案管理
#910142
28基層主管所應具備的管理能力以下列何者之比重最大(A)觀念性能力(B)資源分配能力(C)技術性能力(D)人際關係能力
#910143
29組織為了因應環境的變化,以及達成其長期目標所採行的一套統一協調行動方案,並對其重要資源做適當的調配,是為(A)策略(B)組織(C)控制(D)規劃
#910144
30為達成特性目標,運用管理功能,結合與發揮單位內人力、物力、財力之資源分配的過程是為(A)規劃(B)決策(C)領導(D)組織 的意涵
#910145
31成本領導策略與差異化策略由哪位學者提出(A)泰勒(B)比爾蓋茲(C)波特(D)杜拉克
#910146
相關試卷
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(B類):管理學#90403
2019 年 · #90403
104年 - [無官方正解]104 樹德科技大學_碩士班暨碩士在職專班入學考試筆試試題_經營管理研究所:企業概論#103325
2015 年 · #103325
104年 - 104 淡江大學 轉學考 管理學#53144
2015 年 · #53144
104年 - 104 淡江大學 轉學考 管理學#52974
2015 年 · #52974
103年 - 103 樹德科技大學_碩士班暨碩士在職專班入學考試筆試試題_經營管理研究所:企業概論#103331
2014 年 · #103331
103年 - 103 淡江大學 轉學考 管理學#53324
2014 年 · #53324
103年 - 103 淡江大學 轉學考 管理學#53035
2014 年 · #53035
103年 - 台北大學轉學考#25368
2014 年 · #25368
103年 - 台南大學轉學考#25034
2014 年 · #25034
103年 - 淡江大學轉學考#24364
2014 年 · #24364