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105年 - 第 29 屆理財規劃人員_理財規劃實務#58168
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21.有關子女養育與教育金規劃,下列敘述何者正確?
(A)將家庭稅後總所得,加上夫妻兩人之生活費用後,折現後可得育兒資產
(B)養育子女數=(家庭生涯收入-夫妻生涯費用-購屋總價)/每個子女生涯支出負擔
(C)若以定期定額準備時,須比較目前學費與定期定額投資之複利終值,來計算此筆投資數額
(D)若育兒資產小於育兒負債,應選擇單薪家庭制,讓妻子在家中看顧小孩
答案:
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統計:
A(15), B(296), C(34), D(13), E(0) #1475040
詳解 (共 1 筆)
soniachen631208
B1 · 2019/03/25
#3262942
將家庭稅後總所得,減掉夫妻兩人之生活費用...
(共 108 字,隱藏中)
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相關試題
30、 ( ) 有關子女養育與教育金規劃,下列敘述何者正確? (A) 將家庭稅後總所得,加上夫妻兩人之生活費用後,折現後可得育兒資產 (B) 養育子女數=(家庭生涯收入-夫妻生涯費用-購屋總價)÷ 每個子女生涯支出費用 (C) 若以定期定額準備時,需比較目前學費與定期定額投資之複利終值,來計算此筆投資數額 (D) 若育兒資產小於育兒負債,應選擇單薪家庭制,讓妻子在家中看顧小孩
#1141207
19、 ( ) 有關子女養育與教育金規劃,下列敘述何者正確? (A) 將家庭稅後總所得,加上夫妻兩人之生活費用後,折現後可得育兒資產 (B) 養育子女數=(家庭生涯收入-夫妻生涯費用-購屋總價)/每個子女生涯支出負擔 (C) 若以定期定額準備時,須比較目前學費與定期定額投資之複利終值,來計算此筆投資數額 (D) 若育兒資產小於育兒負債,應選擇單薪家庭制,讓妻子在家中看顧小孩
#1146946
30.有關子女養育與教育金規劃,下列敘述何者正確? (A)將家庭稅後總所得,加上夫妻兩人之生活費用後,折現後可得育兒資產 (B)養育子女數=(家庭生涯收入-夫妻生涯費用-購屋總價)÷ 每個子女生涯支出費用 (C)若以定期定額準備時,需比較目前學費與定期定額投資之複利終值,來計算此筆投資數額 (D)若育兒資產小於育兒負債,應選擇單薪家庭制,讓妻子在家中看顧小孩
#1505698
22.有關房屋貸款之敘述,下列何者錯誤? (A)本利平均攤還房貸,每月償還利息金額遞增 (B)理財型房貸可隨借隨還,故動用時利率較一般房貸利率為高 (C)本金平均攤還房貸,每月償還本金加利息之總金額遞減 (D)常有額外收入來源,或收入起伏大的業務員,可選擇提早還清型房貸
#1475041
23.小趙初入職場即向銀行辦理一筆年利率 6%、期間 20 年之房貸 400 萬元,約定以本利平均攤還方式按年定 期還款,其每年工作結餘 60 萬元,用以償還房貸並逐年將餘額全數投資至年投資報酬率為 3%之基金,則 小趙於 20 年後完成該筆房貸之清償時,另積蓄多少錢?(取最接近值) (A) 587 萬元 (B) 675 萬元 (C) 736 萬元 (D) 803 萬元
#1475042
24.考慮以 300 萬元購屋或以每年 10 萬元租屋為期 5 年,使用淨現值法計算比較,假設折現率均以 3%計,房 租與房價 5 年內不變,且不考慮稅負及房貸因素下,下列敘述何者正確? (A)租屋之淨現值為 37.2 萬元 (B)購屋之淨現值為負 35.8 萬元 (C)購屋較有利 (D)租屋之淨現值為負 41.1 萬元
#1475043
25.姜君購屋以供出租,預期 10 年後該屋將以當時價格 500 萬元出售,在此期間每年租金淨收入 40 萬元,若 欲達成每年 5%之投資報酬率,則姜君目前購買此屋之上限金額為下列何者?(取最接近值) (A) 555 萬元 (B) 585 萬元 (C) 615 萬元 (D) 645 萬元
#1475044
26.請以 10 年為期之淨現值法計算,在下列何種情形下,租屋較購屋划算?(假設折現率均以 4%計,房租及 房價 10 年內不變,且不考慮稅負與房貸因素) (A)購屋房價 600 萬元,年房租 22 萬元 (B)購屋房價 700 萬元,年房租 30 萬元 (C)購屋房價 400 萬元,年房租 17 萬元 (D)購屋房價 350 萬元,年房租 15 萬元
#1475045
27.某甲目前有房貸餘額 500 萬元,採本利平均攤還,期間 20 年,若整個貸款期間房貸利率從 2%提高至 3%, 請問其每年償付銀行之金額應增加多少?(取最接近值) (A) 0.75 萬 (B) 1.97 萬元 (C) 2.5 萬元 (D) 3.03 萬元
#1475046
28.勞退新制實施後,對薪資結構及雇傭關係可能產生之影響,下列敘述何者錯誤? (A)雇主可能以獎金取代調薪 (B)雇主可能將本薪佔總所得之比重提高 (C)企業可能將非核心工作外包 (D)業務員可能改為有業績才支付報酬的承攬制度
#1475047
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