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TIIBS◆管理學
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114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#127521
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21.當管理者進行查核,比較與修正的程序時,這種功能為何?
(A)組織
(B)領導
(C)控制
(D)規劃
答案:
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統計:
A(5), B(13), C(499), D(9), E(0) #3455667
詳解 (共 2 筆)
selinakuo1978
B1 · 2025/07/08
#6528303
控制程序 有效的控制系統,包含四個步驟...
(共 65 字,隱藏中)
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加賴叫過去
B2 · 2025/07/09
#6530359
題目分析 本題旨在考察管理者在執行職能時...
(共 446 字,隱藏中)
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22.小許是A公司的生產部門主管,領導部門內約100名員工,他在領導上不僅對生產關心程度高,而且對於員工關心程度也高,依據管理座標(The Managerial Grid),小許的領導風格是屬於下列何者?(A)中庸管理(B)放任管理(C)任務管理(D)團隊管理
#3455668
23.修正理論時期(1920-1960年)的管理理論是近代管理的重要基石,開啟後續激勵、領導、組織行為研究的大門,而在修正理論時期有下列哪些轉變?(A)融入人與計量管理的概念(B)提出組織學習的概念(C)以「金錢」為激勵員工手段(D)考量組織與環境的互動,再來制訂策略
#3455669
24.席恩(H.Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指哪一個層次?(A)價值觀念(B)行為模式(C)人造器物與創造物(D)基本假定
#3455670
25.以下何者非洛克(Locke)目標設定理論裡提高工作效率的四個途徑?(A)目標明確性(B)目標接受度(C)目標可能性(D)目標困難度
#3455671
26.在組織當中,何種型態的溝通可增進不同部門間企業成員的瞭解與合作,並可滿足企業成員的社會需要,進而提高其服務精神與工作興趣?(A)向上溝通(B)橫向溝通(C)向下溝通(D)非正式溝通
#3455672
27.若企業設立的目標想要符合「良好目標」之條件,該目標不應該是?(A)可隨時變更目標的完成時間(B)書面化以示明確(C)具挑戰性(D)明確性,亦即盡量予以量化
#3455673
28.下列何者屬於組織的非正式溝通?(A)水平溝通(Horizontal Communication)(B)葡萄藤溝通(Grapevine)(C)向上溝通(Upward Communication)(D)向下溝通(Downward Communication)
#3455674
29.瑞莎化妝品公司利用公開盛大的「秀場」來表揚表現非常傑出的銷售員,以激勵其他的銷售員,請問此為哪一種形式的組織文化?(A)故事(B)儀式(C)物質表徵(D)語言
#3455675
30.A公司老闆想根據期望理論設計員工的績效目標,請問他應該要思考?(A)員工認為達成目標的可能性大小(B)績效與獎酬連結的程度(C)目標結果對員工的價值(D)以上皆是
#3455676
31.核心能力(Core Competence)此概念是誰提出的?(A)Peter Senge(B)Prahalad & Hamel(C)Herzberg(D)Fiedler
#3455677
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