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技檢◆就業服務-乙級
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100年 - 100年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59862
> 試題詳解
21.請問下列哪一項資料最適合用來分析性別薪資差異?
(A)職類別薪資調查
(B)人力運用調查
(C)受雇員工動向調查
(D)婦女婚育與就業調查。
答案:
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統計:
A(16), B(34), C(2), D(7), E(0) #1523848
詳解 (共 2 筆)
lynn
B1 · 2019/07/11
#3476597
人力運用調查旨在明瞭台灣地區勞動力運用、...
(共 999 字,隱藏中)
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/08
#7209591
這是一道關於勞動經濟學與統計資料來源的經...
(共 2304 字,隱藏中)
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22.下列何者是在反映「性格心理測驗是否真的可以把我們想要測量的性格特質測量出來」?(A)信度(B)效度(C)漸近性(D)常模。
#1523849
23.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,營利就業服務機構所繳交銀行保證金之保證書,於該機構經主管機關廢止設立許可之日起幾年後,解除其保證責任? (A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
#1523850
24.雇主聘僱外國人從事家庭看護工作,被看護者或雇主為依社會救助法所核定之低收入戶,每月應繳納就業安定費之數額為(A)600元(B)1,000元(C)1,200元(D)免繳納。
#1523851
26.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定,私立就業服務機構違反本法第45條媒介外國人非法為他人工作,第1次違反時停業幾個月?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1523853
27.私立就業服務機構刊播或散發就業服務廣告,應載明之項目不包括下列哪一項?(A)機構名稱(B)許可證字號(C)機構地址及電話(D)負責人。
#1523854
28.下列何者不是可供就業服務人員運用的正式社會資源?(A)地方政府勞工局(處) (B)社區協會(C)地方政府社會局(處) (D)公立職業訓練中心。
#1523855
29.職業分析內容或稱為KSAO,其中的「O」代表為何?(A)能力(B)從業者職業心理特質(C)技術(D)知識。
#1523856
30.下列何者不是就業服務人員從事就業服務活動時,應遵守的職業道德?(A)保守機密(B)誠實信用(C)自我優先(D)依法執行。
#1523857
31.依據個人資料保護法第6條規定,有關醫療、基因、性生活、健康檢查及犯罪前科之個人資料,除非法律有明文規定,否則不得蒐集、處理或利用。違反此規定者,應如何處罰?(A)2年以上有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣20萬元以下罰金(B)2年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣20萬元以下罰金(C)3年以上有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金(D)3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。
#1523858
32.中華民國職業分類典的職業分類中,小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何?(A)0(B)1(C)2(D)9。
#1523859
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