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TIIBS◆管理學
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111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#120766
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21. 下列何項係指一位管理者可以有效管理的部屬數目?
(A)控制幅度(Span of Control)
(B)影響力(Influence)
(C)負責(Accountability)
(D)職權(Authority)
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統計:
A(390), B(3), C(0), D(6), E(0) #3264937
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2024/08/28
#6200804
控制幅度(=管理幅度):主管可以直接管理...
(共 56 字,隱藏中)
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22. 1990 年代的管理理論有很大的轉變,對於 1990 年代理論的演進,下列何者錯誤? (A)提出企業再造流程以及系統理論的概念 (B)其注重流程、學習以及難以模仿的能力 (C)注重顧客使用產品的價值,認為其為企業核心競爭力 (D)由品質的管理轉向創新的管理
#3264938
23. 線上虛擬世界 Second Life 於建構軟體時,將工作分成許多獨立的任務,並雇用來 自各國的程式設計師,結果運作的相當得宜,試用此為哪一組織設計型式? (A)無疆界組織 (B)網路組織 (C)學習式組織 (D)虛擬組織
#3264939
24. 以下有關特質理論之描述,何者有誤? (A)領導能力是與生俱來的 (B)領導者之特質可有效區分出領導者與非領導者的差異 (C)特質理論係針對領導者的生理、人格、智力以及人際關係等個人特質來進行 描述 (D)領導者特質可提高有效領導之機率
#3264940
25. 下列關於「指揮鏈」之敘述,何者有誤? (A)當組織變得更複雜時,即可能有「職能職權(Functional Authority)」的出現 (B)指揮鏈原則係指組織圖中之各個職位之間均有所關聯 (C)職能職權係指部屬依工作領域或職能之差異,而向不同的主管負責,即可同時存在二位以上之職能職權主管 (D)指揮鏈與指揮統一原則無關
#3264941
26. 下列何者為衡量企業短期償債能力? (A)存貨週轉率 (B)流動比率 (C)邊際利潤率 (D)財務槓桿比率
#3264942
27. 以下何者強調以社會交換(交易)的方式進行領導,指引或激勵部屬朝既定的目標 前進,並透過生產力來向領導者換取酬勞? (A)轉換型領導 (B)行為領導 (C)政策領導 (D)交易型領導
#3264943
28. Katz 提出管理者應具備三項主要之技能,下列何者為非? (A)技術性能力 (B)人際關係技能 (C)外語能力 (D)觀念性能力
#3264944
29. 下列對國家文化與組織文化的敘述何者為非? (A)國家文化關心的是國內的相似性及國與國間的差異 (B)多國籍企業在任用人才時,會尋求符合該組織文化的人員 (C)從美國 IBM 與日本 IBM 員工行為的差異,可以看出國家文化對員工行為的 影響 (D)國家文化對員工行為的影響比組織文化要小
#3264945
30. 請問完全的理性包括下列哪一項理性假設? (A)決策資訊理性 (B)決策程序理性 (C)決策者理性 (D)以上皆是
#3264946
31. 當湯姆斯看到貨品掛著特價優惠的牌子而被吸引時,他即刻與該商品原先標價作比較,感到有實惠但其實還是很貴,試問他犯了哪一決策盲點? (A)依賴典型偏差(Representative Bias) (B)定錨效果(Anchoring Effect) (C)承諾升高(Escalation of Commitment) (D)取得性偏差(Availability Bias)
#3264947
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