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勞動社會法(概要)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
> 試題詳解
21. 被保險人領取失能年金給付後,保險人應至少每幾年審核其失能程度?
(A)1年
(B)2年
(C)3年
(D)5年
答案:
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統計:
A(1), B(4), C(6), D(7), E(0) #3213139
詳解 (共 1 筆)
林宇仁
B1 · 2024/03/16
#6047607
勞工保險條例第56條 保險人於審核失能...
(共 175 字,隱藏中)
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相關試題
22. 有關傷病給付之敘述下列何者正確? (A)普通傷害補助費及普通疾病補助費,均按被保險人平均月投保薪資半數發給,每半個月給付1次,以6個月為限 (B)被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第3日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費 (C)被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資, 正在治療中者,自不能工作之第3日起,發給普通傷害補助費或普通疾病補助費 (D)職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人平均月投保薪資百分之60發給,每半個月給付1次
#3213140
23. 下列何者非被保險人得繼續參加勞工保險之情形? (A)因案停職或被羈押,未經法院判決確定者 (B)在職勞工,年逾65歲繼續工作者 (C)因傷病請假致留職停薪,普通傷病未超過2年,職業災害未超過3年者 (D)派遣出國考察、研習或提供服務者
#3213141
24. 有關勞工保險保險費率之計算,下列何者正確? (A)普通事故保險費率,為被保險人當月投保薪資百分之7至百分之13 (B)職業災害保險之會計,保險人應單獨辦理 (C)職業災害保險費率,每2年調整一次 (D)職業災害保險費率,由中央主管機關核定,送請立法院查照
#3213142
25. 有關保險給付之敘述,下列何者有誤? (A)被保險人之養子女,其收養登記在保險事故發生時未滿1年者,不得享有領取保險給付之權利 (B)被保險人無正當理由,不接受保險人特約醫療院、所之檢查或補具應繳之證件,或 受益人不補具應繳之證件者,保險人不負發給保險給付之責任 (C)投保單位故意為不合勞工保險條例規定之人員辦理參加保險手續,領取保險給付者, 保險人應依法追還;並取消該被保險人之資格 (D)因戰爭變亂或因被保險人或其父母、子女、配偶故意犯罪行為,以致發生保險事故者,概不給與保險給付
#3213143
26. 依據勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數在多少人以上者,應依其事業性質,訂立工作規則? (A) 10人 (B) 20人 (C) 30人 (D) 50人
#3213144
27. 下列何種情形,非屬勞工得自請退休之條件? (A)工作25年以上者 (B)工作20年以上年滿50歲者 (C)工作15年以上年滿55歲者 (D)工作10年以上年滿60歲者
#3213145
28. 工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,在工會與雇主無約定情況下,雇主給予一定時數之公假範圍為何? (A)每月24小時 (B)每月32小時 (C)每月40小時 (D)每月50小時
#3213146
29. 為勞資關係運作之勞動三法,下列何者為非? (A)勞動基準法 (B)工會法 (C)團體協約法 (D)勞資爭議處理法
#3213147
30. 公司業務有輪班之需求,勞工工作採輪班制者,更換班次時,至少應有連續多少小時之休息時間? (A)8小時 (B)10小時 (C)11小時 (D)12小時
#3213148
31. 有關性別平等工作法規定,多少人以上企業應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示? (A)10人 (B)30人 (C)50人 (D)100人
#3213149
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