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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#70358
> 試題詳解
22. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?
(A)2次
(B)1次
(C)3次
(D)4次。
答案:
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統計:
A(38), B(5), C(217), D(10), E(0) #1836521
詳解 (共 1 筆)
Aicture Lai
B1 · 2018/09/25
#3005148
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 第7條雇主...
(共 323 字,隱藏中)
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23. 下列何者不是影響勞動需求的主要因素?(A)勞工職業偏好(B)工資率(C)生產技術(D)產品市場的供需狀況。
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24. 職業組合卡在實施時會要求當事人依直覺,將手中的卡片按照「喜歡」、「不喜歡」、「不知道」等三大類進行歸類。其中哪一類最能反映出當事人內心的不確定、猶豫或衝突(A)不喜歡(B)不知道(C)三類都會(D)喜歡。
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25. 台灣西部海岸曾發生的綠牡蠣事件是下列何種物質污染水體有關?(A)磷(B)汞(C)銅(D)鎘。
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26. 依職業訓練法施行細則規定,事業機構辦理技術生訓練,應由技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作,若屬未辦技能檢定之職類,該人員需具有至少幾年以上相關工作經驗?(A)5年(B)7年(C)3年(D)1年。
#1836525
27. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用,屬於所定之何種收費項目?(A)服務費(B)就業諮詢費(C)職業心理測驗費(D)介紹費。
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28. 職場倫理契約是在約定雇主與員工、員工與員工之間的規範事項,此種契約基本原則為(A)不溯既往(B)利益迴避(C)公平對等(D)利潤共享。
#1836527
29. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年發給2分之1個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?(A)3個月(B)9個月(C)6個月(D)12個月。
#1836528
30. 依職業訓練規定,依職業訓練法第31條之1規定經認證單位,如有違反法令情形者,應處以新臺幣多少元之罰鍰?(A)2萬元以上10萬元以下(B)3萬元以上30萬元以下(C)3萬元以上10萬元以下(D)3萬元以上20萬元以下。
#1836529
31. 下列何種方式有助於節省洗衣機的用水量?(A)洗濯衣物時盡量選擇高水位才洗的乾淨(B)無需將衣物適當分類(C)洗衣機洗滌的衣物盡量裝滿,一次洗完(D)購買洗衣機時選購有省水標章的洗衣機,可有效節約用水。
#1836530
32. 下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?(A)穿戴棉質手套絕緣(B)使其使用電工安全帽(C)停電作業應檢電掛接地(D)穿戴絕緣防護具。
#1836531
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