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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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229.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合殘廢(失能)給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項工資補償責任?
(A)10個月
(B)20個月
(C)30個月
(D)40個月。
答案:
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統計:
A(3), B(15), C(3), D(58), E(0) #1730108
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/19
#2587365
第 59 條勞工因遭遇職業災害而致死亡、...
(共 442 字,隱藏中)
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31.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿2年仍未能 痊癒,經指定之醫院診斷為喪失原有工作能力,且不合殘廢給付標準者,雇主得一次給付幾 個月之平均工資後,免除工資補償責任?(A)10個月(B)20個月(C)30個月(D)40個月。
#568305
220. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期 間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力, 且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項 工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#2477208
212. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療 期間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能 力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免 除此項工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#2863358
206. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療 期間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能 力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免 除此項工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#3020067
16. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊 癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾 個月之平均工資後,免除此項工資補償責任? (A)40 個月 (B)30 個月 (C)10 個月 (D)20 個月。
#3244285
206.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項工資補償責任?(A)10個月(B)20個月(C)30個月(D)40個月。
#3532059
206. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#3778936
230.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?(A)20個月(B)30個月(C)40個月(D)50個月。
#1730109
231.依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢(失能)、傷害或疾病時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅?(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
#1730110
232.依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?(A)5分之1(B)4分之1(C)3分之1(D)2分之1。
#1730111
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