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技檢◆就業服務-乙級
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99年 - 99年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#67473
> 試題詳解
24.下列哪一個選項最能說明舒伯(Super)生涯發展階段的順序?
(A)成長→探索→建立→維持→衰退
(B)探索→成長→建立→維持→衰退
(C)建立→成長→維持→探索→衰退
(D)維持→探索→建立→成長→衰退。
答案:
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統計:
A(16), B(21), C(1), D(0), E(0) #1732912
詳解 (共 1 筆)
Kate Hsiao
B1 · 2022/08/10
#5585770
職涯五階段: 成長→探索→建立→維...
(共 222 字,隱藏中)
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25.有關求職防騙案例中,刊登徵才廣告,實為公司要求求職者必須繳交訓練費用,參加該公司所辦理之職業訓練課程後才能成為正式員工或協助推介就業,是屬於哪一種詐騙之態樣?(A)假徵才真銷售產品或服務(B)假徵才真誘使加入多層次傳銷或加盟(C)假徵才真誘使求職人投資(D)假徵才真招生。
#1732913
26.依現行規定,每進用一名身心障礙者,每年補助職務再設計最高以新臺幣多少元為限?(A)3萬元(B)5萬元(C)10萬元(D)20萬元。
#1732914
27.下列哪一項不是造成國內大學畢業生失業率居高不下的原因?(A)大學畢業生人數增加(B)大學生延畢人數增加(C)企業不願僱用無工作經驗者(D)大學教育內容無法契合職場需要。
#1732915
28.依勞動基準法規定,下列有關勞動契約的敘述,何者錯誤?(A)勞動契約須以書面為之(B)分為定期契約及不定期契約(C)特定性工作得為定期契約(D)有繼續性工作應為不定期契約。
#1732916
29.「人際效能」及「優柔寡斷」是屬於哪一個職業心理測驗所測量的向度?(A)我喜歡做的事(B)職業性向測驗(C)工作氣質測驗(D)工作價值觀測驗。
#1732917
30.依勞工退休金條例第18條規定,雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起幾日內,列表通知勞保局,辦理開始或停止提繳手續?(A)3日(B)5日(C)7日(D)9日。
#1732918
31.以下何者不是職業分析中從業人員條件?(A)最低學歷(B)工作職責(C)工作經驗(D)職業性格。
#1732919
32.依勞工退休金條例規定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主提繳之金額,應每月以書面通知勞工(B)雇主應置備僱用勞工名冊(C)勞工適用勞工退休金條例之退休金制度後,不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定(D)事業單位得以其他自訂之勞工退休金制度,取代勞工退休金條例規定之勞工退休金制度。
#1732920
33.何倫(Holland)的人格類型理論將人格分成6種類型,且分別用一個英文字母來代表。其中「S」代表的是哪種類型?(A)藝術型(B)社交型(C)務實型(D)守規型。
#1732921
34.阿貴於97年1月1日至97年12月31日在便利商店擔任店長之工作,期間並參加勞工保險;98年1月1日至98年12月31日為服兵役期間,後來一直未就業,99年3月1日至公立就業服務機構辦理求職登記,並同時希望能辦理身分認定為長期失業者。公立就業服務機構認定結果為不符合,請問他未滿足長期失業者之哪一要項?(A)連續失業期間達一年以上(B)辦理勞工保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上(C)於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者(D)非勞動力。
#1732922
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