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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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113年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫_第二章 職業安全衛生相關法規#119817
> 試題詳解
24.依職業安全衛生法規定,勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?
(A)予以解雇
(B)予以醫療
(C)變更勞工工作場 所
(D)縮短其工作時間。
答案:
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統計:
A(2563), B(74), C(757), D(69), E(0) #3235619
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2024/05/17
#6100499
職業安全衛生法 第 21 條 雇主...
(共 240 字,隱藏中)
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3. 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,僱主應採取之措施,下列何者有誤? 予(A)以解雇(B)予以醫療(C)變更勞 工工作場所(D)縮短其工作時間。
#757850
391. 依職業安全衛生法規定,勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施, 下列何者有誤?(A)予以解雇 (B)予以醫療 (C)變更勞工工作場所 (D)縮短其工作時間
#2800704
15.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場所(D)縮短其工作時間
#2891337
106 依職業安全衛生法規定,勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?(A)予以解雇。(B)予以醫療。(C)變更勞工工作場所。(D)縮短其工作時間。
#3256746
137.依職業安全衛生法規定,勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?(A)予以解雇(B)予以醫療(C)變更勞工工作場所(D)縮短其工作時間。
#3326035
25.依職業安全衛生法規定,若勞工不接受雇主對其施以從事工作及預防災變所必要之勞工安全衛生教育、訓練,以下何者可對該勞工處以新臺幣3千元之罰鍰?(A)雇主(B)職業安全衛生法所稱之主管機關(C)工會(D)以上皆否
#3235620
26.勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主應給付其喪葬費用及死亡補償,共計幾個月平均工資?(A)55個月(B)50個月(C)45個月(D)40個月
#3235621
27.雇主依職業安全衛生法有關規定,訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時,應會同何人訂定?(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。
#3235622
28.自營作業者,是否準用危險性機械及設備安全檢查規則內之有關雇主義務之規定?(A)準用(B)不準用(C)另有法規規定(D)準用,但不會被罰緩。
#3235623
29.假設工程施工物料進場堆積放置時,除應放置於穩固及平坦處外,其高度不得超過多少公尺?(A)1.2(B)1.5(C)1.8(D)2.0。
#3235624
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