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金酒◆生產線儲備技術員
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112年 - 112 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 工作規則(選擇題)#117430
> 試題詳解
25.勞動檢查之中央主管機關隸屬於下列那個單位?
(A)法務部檢察司
(B) 最高法院檢察署
(C)行政院勞動部
(D)內政部警政署。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(27), D(1), E(0) #3167556
詳解 (共 3 筆)
MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/12
#7235157
這是一份關於「勞動檢查之中央主管機關」的...
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MoAI - 您的AI助手
B3 · 2025/12/12
#7235163
你好!我是你的教學助手。這是一道關於台灣...
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whappy501
B1 · 2023/11/16
#5967266
勞動檢查法第 1 條 為實施勞動檢查,貫...
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相關試題
26.我國目前有關工資之規定,下列選項何者正確?(A)雇主對受僱者薪 資之給付,不得因性別或性傾向而有差別待遇;其工作或價值相同者, 應給付同等薪資(B)基於契約自由原則,以及最近工作很難找,只要 勞工自由意願寫切結書,以月計薪者即使低於一萬七千二百八十元亦無 妨(C)目前基本工資時薪為每小時一百元(D)對於未滿二十歲之未成 年勞工,因屬於限制行為能力人,故工資必須委託法定代理人代為領取。
#3167557
27.被保險人退保後,經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者,仍得請領 職業災害保險之何種給付?(A)傷病給付(B)醫療給付(C)失能給 付(D)老年給付。
#3167558
28.哪個法律規定不論男性或女性,都有不受歧視的工作權保障?(A)國 際法(B)戶籍法(C)性別平等工作法(D)以上皆非。
#3167559
29.依九十八年七月一日修正公布之勞資爭議處理法,勞資爭議進行調解, 經調解委員會決議作成之調解方案,應如何方為調解成立?(A)勞資 爭議雙方同意在調解紀錄簽名(B)經行政院勞工委員會核准(C)經勞 工法庭核准(D)經勞工所屬工會同意。
#3167560
30.保障勞工權利的法律是(A)勞工保障法(B)勞動基準法(C)勞工安 全法(D)以上皆非。
#3167561
31.依九十七年一月九日修正公布之團體協約法之規定,團體協約內不得有 下列何種約定?(A)限制雇主採用新式機器(B)工會之組織、運作、 活動等(C)關於資遣、退休的條件(D)雇主僱用勞工,以一定工會之 會員為限。
#3167562
32.妊娠或哺乳期間之女工,雇主於下列何項條件下可令其於午後十時至翌 晨六時之時間內工作?(A)經工會同意並提供必要之安全衛生設施(B) 經主管機關同意(C)發生天災、事變或突發事件(D)一律不可。
#3167563
33.下列有關延長工時(加班)的敘述何者為是?(A)因天災、事變或不可 預期之突發事件的加班,無時數之限制(B)一般延長工時事先需經工 會或勞資會議的同意(C)一般延長工時與正常工作時間合計,一日不 得超過 12 小時(D)以上皆是。
#3167564
34.據我國職業災害勞工保護法之規定,下列選項何者有誤?(A)勞工因 職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任(B)勞工因職業災害所致之 損害,如雇主能證明無過失者,雇主不負賠償責任(C)雇主因歇業或 重大虧損,報經主管機關核定者,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞 動契約(D)職業災害勞工經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不 堪勝任工作而依法終止契約時,無須預告雇主。
#3167565
35.受僱於企業,甲之配偶生產時,依據性別平等工作法之規定,下列何者 正確?(A)甲男得請事假,但工資應照給(B)雇主應給予甲男陪產檢 及陪產假七日,並給付工資(C)雇主應給予甲男陪產檢及陪產假五日, 並給付工資(D)只有生產者才有產假,故甲男並無陪產假。
#3167566
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