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113年 - 113 專技普考_人身保險經紀人:人身風險管理概要#120272
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26 壽險公司推出弱體保單,保費制度設計加入損失預防之誘導機制,意在促使被保險人積極採用何種風險管理策略,減低保險事故發生的可能?
(A)財務移轉
(B)損失控制
(C)風險自留
(D)自己保險
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統計:
A(2), B(65), C(12), D(1), E(0) #3250876
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/21
#6938918
題目解析 本題考查的是保險中的風險管理...
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私人筆記 (共 1 筆)
一個月就上榜
2025/04/30
私人筆記#6924757
未解鎖
不懂風險管理的如何分辨,這裡有一個大神曾...
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27 下列何者屬於因應人身風險的損失控制措施? (A)雇主投保職災保險 (B)在承包合約中加入免責規定 (C)意外失能後努力復建 (D)定期定額提撥退休基金
#3250877
28 老李一家每個月的收入,扣減必要的支出與較積極的投資後,會將一部分餘額存入帳戶,以因應未來可能發生的不確定損失。此一風險管理方式,屬於何者? (A)非傳統保險 (B)專屬保險人 (C)契約性的移轉 (D)有計劃的自留
#3250878
29 人壽保險與年金保險為人身風險管理的重要工具。有關二者之間的差異,下列敘述何者正確? (A)定期壽險具有資金累積的功能 (B)年金保險的核保標準較為嚴格 (C)年金保險計算保險費的死亡率假設較人壽保險為低 (D)投保人壽保險的主要目的在因應長壽風險
#3250879
30 根據生命週期理論,孕育期是個人從出生到接受並完成教育及技能的階段,此時所面臨人身風險以何者為主? (A)生存風險、健康風險、意外風險 (B)意外風險、死亡風險、失業風險 (C)健康風險、失能風險、長壽風險 (D)死亡風險、意外風險、長照風險
#3250880
31 個人與家庭的風險及財務規劃,需整合人身風險管理策略與各種投資理財方式,由基礎往上堆疊,構成風險及財務規劃金字塔,以達成個人及家庭的財務規劃目標。請問,風險及財務規劃金字塔的堆疊,由下至上,依序為何? (A)保險、風險管理、儲蓄、投資 (B)儲蓄、投資、風險管理、保險 (C)投資、儲蓄、保險、風險管理 (D)風險管理、保險、儲蓄、投資
#3250881
32 何大今年 35 歲,已婚並育有兩名子女,計劃近期投保人壽保險。請根據下列條件,計算何大的生命價值: ①平均年收入 200 萬元 ②每年扣除個人費用支出與稅金後,120 萬元供家庭開支 ③預計 65 歲退休 ④不考慮通貨膨脹率與利率因素 (A) 2,400 萬元 (B) 3,600 萬元 (C) 4,200 萬元 (D) 6,000 萬元
#3250882
33 下列何種情況,非屬於父母對子女的贈與行為,於發生年度不需列入贈與稅之稽徵範圍? (A)父母為要保人,子女為被保險人之保單;父母繳付之保險費 (B)父母為要保人,子女為滿期保險金受益人之保單;子女所領取之滿期保險金 (C)子女為要保人與被保險人之保單;父母代為繳付保險費 (D)父母為要保人,子女為被保險人之保單;申請變更子女為要保人
#3250883
34 青壯年人收入有限但承擔家庭重擔且背負房貸,其保險規劃以下列何種商品組合較為適合? (A)小額終老保險 (B)增額終身壽險 (C)定期人壽保險 (D)躉繳生死合險
#3250884
35 國內企業對於員工的人身風險管理,多以安排團體保險為主。對於企業員工團體保險,下列敘述何者正確? (A)團體人壽保險以追溯費率法核定保費 (B)團體傷害保險以團體的職業類別核計保費 (C)團體失能保險之受益人可由員工指定 (D)團體住院醫療保險以員工為被保險人,繼承人為受益人
#3250885
36 某外商公司計劃在臺投資設廠,該公司一向重視企業風險管理的安排,針對員工可能發生的職業災害損失,希望進一步瞭解現行勞工職業災害保險之相關規定。下列有關勞工職業災害保險之敘述,何者錯誤? (A)受僱勞工之保險費由雇主負擔 60%,勞工負擔 40% (B)保險費率分為行業別災害費率及上、下班災害單一費率二種 (C)勞工職業災害保險提供失能一次金與失能年金給付 (D)領取各項保險給付的請求權,自得請領之日起,因五年間不行使而消滅
#3250886
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