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113年 - 113 國防部福利事業管理處(營站經理)甄試題庫 1-50#123740
> 試題詳解
26.育嬰留職停薪繼續參加勞工保險期間,投保單位應負擔保費?
(A)70%
(B)20%
(C)10%
(D)免予繳納。
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/05
#6844769
1. 題目解析 本題主要考查的是關於育嬰...
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相關試題
27.受僱之員工參加勞工保險,因執行職務而致傷病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第幾日起發給職業傷病給付(A)第4日(B)第5日(C)第6日(D)第7日。
#3347736
28.下列敘述何者為非?(A)年滿60歲,保險年資滿15年者,可申請老年年金(B)勞保年金施行前具有保險年資且投保年資滿15年,年滿55歲者,可一次請領老年給付(C)年滿60歲,保險年資合計未滿15年者,可申請老年一次金(D)領過勞保老年給付者,若再從事工作,不得參加職災保險。
#3347737
29.勞工謂(A)受雇主僱用(B)從事工作(C)獲致工資者(D)以上皆是。
#3347738
30.雇主謂(A)僱用勞工之事業主(B)事業經營之負責人(C)代表事業主處理有關勞工事務之人(D)以上皆是。
#3347739
31.非有下列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約(A)歇業或轉業時(B)虧損或業務緊縮時(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)以上皆是。
#3347740
32.雇主終止勞動契約之預告期間繼續工作三年以上者,應於(A)三十日(B)二十日(C)十日(D)五日前預告之。
#3347741
33.雇主應置備勞工工資清冊,工資清冊應保存(A)五年(B)四年(C)三年(D)二年。
#3347742
34.勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假:一年以上二年未滿者(A)七日(B)六日(C)五日(D)四日。
#3347743
35.勞工有下列情形之一者,得自請退休:(A)工作十五年以上年滿五十五歲者(B)工作二十五年以上者(C)工作十年以上年滿60歲者(D)以上皆是。
#3347744
36.雇主僱用勞工人數在______人以上者,應依其事業性質,訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之。(A)三十(B)二十五(C)二十(D)十五
#3347745
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