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TIIBS◆企業概論
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102年 - 2013 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#101820
> 試題詳解
26. 國內 IC 設計龍頭聯發科(MTK)於 1997 年在國內晶圓代工大廠聯電(UMC)的支 持下成立,以此來看,聯發科的成立屬於下列哪種創業類型?
(A)外部創業
(B)內部創業
(C)獨資創業
(D)微型創業
答案:
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統計:
A(24), B(118), C(4), D(3), E(0) #2787146
詳解 (共 1 筆)
二三
B1 · 2023/08/29
#5921119
內部創業:公司員工在原公司的資金、資訊、...
(共 96 字,隱藏中)
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相關試題
27. 在下列哪個創業階段中,創業家應該將重心放在擬定公司在市場之定位,並隨時依 據環境狀況進行策略活動調整? (A)創業階段 (B)創業前階段 (C)晚期成長階段 (D)以上皆非
#2787147
28. 企業的基層管理者應最著重於下列何項技能的養成? (A)人際關係能力 (B)概念化能力 (C)政治能力 (D)技術能力
#2787148
29. 近年來隨著環保意識抬頭,國際標準組織(ISO)亦制定國際環境管理標準來要求 企業遵循環保精神,而此國際標準指標為下列何者? (A)ISO 14000 (B)ISO 9000 (C)ISO 2800 (D)以上皆非
#2787149
30. 麥當勞在亞洲各國推出米飯相關食品(例如米漢堡等),此一表現顯示麥當勞對於 下列哪種企業環境的回應? (A)科技環境 (B)政治與法律環境 (C)經濟環境 (D)社會與文化環境
#2787150
31. 若員工處於缺乏保護之狀態下,因而拒絕從事某些危險性的工作,儘管此工作為職 務內容的一部分,但因其違反基本社會價值,故得以拒絕之,此情況為道德發展的 哪一階段? (A)人際階段 (B)普世原則階段 (C)法律與命令 (D)社會合約
#2787151
32. 並非所有的市場區隔化都是有效的,請問一個好的市場區隔必須具備下列哪些特點? a. 可行動性;b.可差異化;c.可接近性;d.足量性;e.可衡量性 (A)abc (B)bcde (C)bde (D)abcde
#2787152
33. 下列有關「管理階層接班問題」之敘述,何者非為採用外部人選的劣勢? (A)董事會一開始會懷疑外部人選領導企業的能力 (B)於很多情況下與重要的廠商及顧客都缺乏深厚的關係,且可能沒有管道來建 立這些關係 (C)接班後可能會蕭規曹隨且奉為圭臬 (D)不管考核多仔細,把領導權交到外部人選手上一定會有風險 中華民國多國籍企業研究學會版權所有
#2787153
34. 若企業將產品訂定較高價格,使消費者對產品產生高品質、高品牌形象的聯想,能 與其地位相襯,請問此屬於下列哪種定價法? (A)市場刮指定價(market skimming pricing) (B)名望定價法(prestige pricing) (C)目標報酬定價法(target-return pricing) (D)超值定價法(value pricing)
#2787154
35. 公司招募新進員工之步驟為? (A)工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、篩選、訓練 (B)訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、篩選 (C)人事計畫、徵才、工作分析、面試、考試、篩選、訓練 (D)考試、篩選、訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試
#2787155
36. 六個標準差(six sigma)為前 GE 執行長 Jack Welch 所大力推廣的生產作業管理思 維,下列針對六個標準差的描述,何者有誤? (A)目的在於用於改善生產工作流程、減少生產過程中的殘疵品 (B)針對企業生產和營運流程持續測量和分析,進而進行改善 (C)可大幅減少生產成本並提升產品品質 (D)強調對於基層工作人員的投入,企業高階經理人不太需要參與
#2787156
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