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高普考/三四等/高員級◆行政學
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110年 - 110 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#100958
> 試題詳解
28 預算法規定,各機關應依中央主計機關之規定編造歲入、歲出分配預算。其主要目的包括下列那一項?
(A)促進公民參與
(B)管控預算執行進度
(C)推廣數位核銷作業
(D)提升地方財政能力
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統計:
A(94), B(3846), C(86), D(237), E(0) #2770008
詳解 (共 2 筆)
蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2021/09/08
#5074607
第55條(分配預算之編造) 各機關...
(共 176 字,隱藏中)
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whappy501
B2 · 2021/09/09
#5077712
預算法第 55 條 各機關應按其法定預...
(共 299 字,隱藏中)
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相關試題
29 根據預算法規定,立法院審議總預算案時,由3位政府官員列席,分別報告施政計畫及歲入、歲出預算編 製之經過,但下列何者不包括? (A)行政院長 (B)財政部長 (C)主計長 (D)審計長
#2770009
30 行政機關財務行政責任的最後解除,是透過下列那一個制度來完成? (A)審計 (B)採購 (C)會計 (D)主計
#2770010
31 下列何者不符合全面品質管理所重視的內涵? (A)顧客需求導向 (B)成本削減至上 (C)強化團隊合作 (D)追求不斷改善
#2770011
32 關於績效管理使用的平衡計分卡,下列何者非屬其主要構面? (A)財務 (B)顧客 (C)內部流程 (D)主管機關
#2770012
33 在有關行政激勵的理論中,下列那個理論以過程論觀點,研究激勵效果如何產生? (A)佛洛姆(V. Vroom)「期望理論」 (B)馬斯洛(A. Maslow) 「需求層次論」 (C)彼得(L. Peter) 「彼得原理」 (D)何茲伯格(F. Herzberg) 「激勵保健兩因理論」
#2770013
34 關於轉換型領導之敘述,下列何者正確? (A)由阿德福(C. Alderfer)提出 (B)領導者需要憑藉正式的權力地位,建立平等互信的關係 (C)領導者透過共同願景建立信任,關係的營造,讓同仁感受到自身的工作是有價值的 (D)不用強調部屬對領導者的認同
#2770014
35 下列何者較符合非正式溝通的特性? (A)溝通內容不易被扭曲誤解 (B)以成員間社會關係為基礎 (C)溝通模式多半有常規可循 (D)通常較不利迅速傳遞訊息
#2770015
36 發生危機時,在領導者應採取的溝通策略當中,下列何者錯誤? (A)應以誠信原則因應危機中的謠言 (B)應保持冷靜 (C)應避開媒體 (D)應主動與大眾溝通
#2770016
37 國家發展委員會建置「公共政策網路參與平臺」提供民眾若干網路參與服務,下列何者不屬之? (A)政策諮詢 (B)監督重大施政計畫 (C)國民提議 (D)首長會談
#2770017
38 下列何者非屬聯合國電子參與(e-participation)的指標? (A) e 化意見諮詢(e-consultation) (B) e 化資訊透明(e-information) (C) e 化政府行政(e-administration) (D) e 化決策制定(e-decision-making)
#2770018
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