29 激勵保健理論對於能夠影響人員不滿足的因素，稱之為：
(A) 滿意因素
(B) 激勵因素
(C) 保健因素
(D) 成就因素

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統計： A(117), B(477), C(4273), D(12), E(0) #207082

詳解 (共 2 筆)

#1152203

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

 

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