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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422
> 試題詳解
298. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?
(A)10%
(B)20%
(C)30%
(D)40% 。
答案:
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統計:
A(14), B(29), C(6), D(0), E(0) #3779028
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651339
考試觀念 本題考的是《身心障礙者權益保...
(共 870 字,隱藏中)
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76.依據身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數,達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數?(A)5%(B)10%(C)15%(D)20%。
#1558799
324.依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數至少達員工總人數多少比率者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?(A)10%(B)20%(C)30%(D)40%。
#1730203
314. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身 心障礙者人數至少達員工總人數多少比率者,得與該事業機構合併計算定 額進用人數? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#2477352
305. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用 身心障礙者人數達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計 算定額進用人數? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#2863471
299. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用 身心障礙者人數達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計 算定額進用人數? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#3020210
298. 依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用 身心障礙者人數達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計 算定額進用人數? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#3532231
5 1 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員 工總人數百分之多少以上者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?(A)10%(B)20%(C)30% (D)40%。
#566949
39.依身心障礙者權益保障法第38條之1規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙 者人數,達員工總人數多少比率以上者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?(A)5%(B)10 %(C)15%(D)20%。
#569268
7 9 .依 據 身 心障 礙 者權益 保 障 法規 定 ,事業 機 構 依公 司 法成立 關 係 企業 之 進用身 心 障 礙者 人 數至 少 達 員 工總 人 數多少 比 率 以上 者,得與 該 事 業機 構 合併計 算 前 條之 定 額進用 人 數 ? (A)10% (B)20 % (C)3 0 % (D)4 0 % 。
#627683
299. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#3779029
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