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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 301-400#67417
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324.依身心障礙者權益保障法規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數至少達員工總人數多少比率者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?
(A)10%
(B)20%
(C)30%
(D)40%。
答案:
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統計:
A(14), B(38), C(3), D(2), E(0) #1730203
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/23
#2594101
第 38-1 條事業機構依公司法成立關係...
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私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
2018/10/31
私人筆記#1077399
未解鎖
身心障礙者權益保障法 第 38-1 條 ...
(共 190 字,隱藏中)
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相關試題
325.依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,至少不得低於員工總人數的多少比率?(A)1%(B)2%(C)3%(D)4%。
#1730204
326.依身心障礙者權益保障法規定,雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額1/2以上者,進用幾人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數?(A)2人(B)4人(C)6人(D)8人。
#1730205
327.依身心障礙者權益保障法規定,直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金,每年應就收取前1年差額補助費百分之多少比率撥交勞動部之就業安定基金統籌分配?(A)20%(B)30%(C)40%(D)50%。
#1730206
328.依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確?(A)因其就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險(B)得依其產能核薪,低於基本工資(C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備(D)雙方應簽訂書面勞動契約。
#1730207
329.依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定,專業人員於取得資格認證證明後,應接受繼續教育之規定,下列何者正確?(A)應於進用後1年內接受36小時繼續教育(B)應每3年接受90小時以上繼續教育(C)應每6年接受180小時以上繼續教育(D)應於期間屆滿前6個月內,提出完成繼續教育證明文件,辦理資格認證證明更新。
#1730208
330.依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定,下列何者非屬專業人員應接受之繼續教育?(A)專業相關法規課程(B)抒壓、心靈成長課程(C)專業倫理課程(D)專業品質課程。
#1730209
331.依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償,所採薪資計算之標準,不得低於下列何種標準?(A)投保薪資(B)平均薪資(C)基本工資(D)社會救助金。
#1730210
332.依身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則規定,庇護工場內庇護性就業之身心障礙者人數,至少應占員工總人數百分之多少比率,且不得少於4人?(A)30%(B)50%(C)60%(D)80%。
#1730211
333.依身心障礙者權益保障法規定,勞工主管機關對於何項職業重建服務,應依其職業輔導評量結果提供服務?(A)職務再設計(B)支持性就業服務(C)庇護性就業服務(D)職業訓練。
#1730212
334.依身心障礙者權益保障法規定,非視覺功能障礙者,不得從事按摩業,該規定於何時起失其效力?(A)民國100年8月31日(B)民國100年9月30日(C)民國100年10月31日(D)民國100年11月30日。
#1730213
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