阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆行政學大意
>
94年 - 94 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意(1-50)#4642
> 試題詳解
31.下列何者不是新公共行政的主要論點?
(A)主張入世相關的公共行政
(B)主張邏輯實證論
(C)主張適應環境的動盪不安情形
(D)主張建構新的組織型態
答案:
登入後查看
統計:
A(26), B(1290), C(41), D(40), E(0) #192126
詳解 (共 2 筆)
Ming Yang
B1 · 2014/09/04
#907340
b."後"邏輯實證論
11
0
KAMIL
B2 · 2017/03/20
#1675528
邏輯實證論=價值中立 ,後邏輯實證為價值...
(共 24 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
46.下列何者不是新公共行政的主要論點?(A)主張入世相關的公共行政(B)主張邏輯實證論(C)主張適應環境的動盪不安情形(D)主張建構新的組織型態
#129110
32.美國於一九七八年的文官改革中,推動高級文官於不同單位間流通,藉以擴大其能力並且增進運用彈性,該項措施稱為: (A)彈性文官職 (B)資深文官職 (C)特許官職制 (D)替代人事制
#192127
33.下列何者非我國公務人員俸給法所規定之加給? (A)職務加給 (B)技術加給 (C)全勤加給 (D)地域加給
#192128
34.下列何者非為費德勒(F. E Fiedler)建構權變領導理論的獨立變數? (A)員工的情緒 (B)工作的結構 (C)領導者與部屬的關係 (D)領導者的職位權力
#192129
35.下列何者為「轉換型領導」的主要內涵? (A)著重相互影響的關係 (B)只關心員工的工作表現 (C)著重組織權威的安排 (D)只關心組織的工作規定
#192130
36.下列有關「兩因理論」的敘述,何者有誤? (A)是學者何茲柏格(F. Herzberg)所提出 (B)人際關係屬於保健因素 (C)工作本身屬於激勵因素 (D)屬於激勵理論的過程論
#192131
37.下列何者屬 Y 理論之下的假定? (A)員工天生厭惡工作 (B)員工毫無創新能力 (C)員工會主動尋求承擔責任 (D)員工根本不會自我督促
#192132
38.在機關組織中,依工作的垂直分化就會形成下列何者? (A)部門 (B)層級 (C)學習型組織 (D)非正式組織
#192133
39.學者聖吉(P. Senge)提出學習型組織的五項修練原則,其中並未包括下列何項? (A)自我超越 (B)團隊學習 (C)流程再造 (D)系統思維
#192134
40.將組織區分為財務部、業務部、人事部,這種分部化的方式為: (A)按程序分部化 (B)按顧客分部化 (C)按功能分部化 (D)按設備分部化
#192135