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TIIBS◆管理學
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113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120058
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31. 「管理」一詞所隱含的觀念,包括?
(A)管理是一套活動與程序
(B)管理為同時追求效果及效率
(C)管理是對組織資源的取得、組合及運用
(D)以上皆是
答案:
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統計:
A(5), B(7), C(15), D(1258), E(0) #3242894
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2024/06/08
#6124001
(1) 管理主要指規劃、組織、協調和控...
(共 95 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
talehearts
2024/08/20
私人筆記#6339013
未解鎖
(A) 管理是一套活動與程序:管理涉...
(共 255 字,隱藏中)
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32. 傑克最近購買一家零售百貨,於二年後仍虧損,僅管他瞭解目前的整體經濟環境不好,但仍持續投入巨資進行裝潢,他回應朋友的理由為已投入相當多心力與資金,所以只有繼續投資才有回本之可能,試問他犯了哪一決策盲點?(A)取得性偏差(Availability Bias)(B)定錨效果(Anchoring Effect)(C)承諾升高(Escalation of Commitment)(D)依賴典型偏差(Representative Bias)
#3242895
33. 下列關於降低組織變革抗拒之敘述,何者有誤? (A)藉由組織的協助與關懷,以幫助員工處理及面對變革帶給他們的焦慮與恐懼 (B)透過溝通使員工瞭解變革之必要性 (C)避免運用強制(Coercion)之手段 (D)讓未來會受變革影響的員工參加決策過程,以增加他們對最終決策之承諾與 認同
#3242896
34. 將組織內的工作做正式的安排,稱為? (A)組織結構設計 (B)部門劃分 (C)專業分工 (D)制式化
#3242897
35. 依據目標設定理論(Goal-setting Theory)來看,假若你是一個管理者,你該如何幫 你的部屬設定目標? a.設立一個較為困難的目標,但事先能讓部屬了解並接受; b.設立的目標必須是要明確的;c.目標達成後必須要有適時地回饋;d.目標由員工自 我設定;e.目標有適度的挑戰性。 (A)abce (B)abcde (C)abcd (D)bcde
#3242898
36. 關於策略規劃的概念,下列敘述何者為非? (A)當成長期之產品於市場處於一般地位時,宜採用市場集中策略 (B)運用情境規劃可以增進管理者面對各種不確定與風險狀況下之反應力 (C)標竿法(Benchmarking)為策略規劃所應用的技術之一 (D)例行性決策於不確定狀況下,宜應用客觀機率來做決策
#3242899
37. 統一公司給予不論全職或兼職員工,都可以獲得店面績效某比例的獎金分紅,此為 下列哪一激勵理論? (A)雙因子理論 (B)三需求理論 (C)增強理論 (D)目標設定論
#3242900
38. SWOT 分析為發展策略之重要工具,下列敘述何者為非?(A)機會、威脅係指組織的外部競爭環境(B)SWOT 為一種綜合分析判斷決策之歷程 (C)SWOT 即包括優勢、劣勢、機會與威脅四項(D)劣勢、威脅係指組織內部的不利條件
#3242901
39. _______的實施需包括明確的目標與期限,同時亦需將目標以文字形式公告予組織 所有成員,以降低模糊性及達成共識? (A)組織 (B)控制 (C)專案 (D)規劃
#3242902
40. 下列何者非為抗拒變革之因素? (A)社會關係需重新建構 (B)擔心失去原有的利益 (C)確定性與清楚的未來 (D)認知差距
#3242903
41. 以下何種領導是指領導者展現熱情自信,透過領導者自身的性格和行為表現來影響 到部屬的行為? (A)轉換型領導 (B)魅力式領導 (C)團隊領導 (D)交易型領導
#3242904
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