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鐵路◆勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安護理:勞工健康法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#119027
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31. 有關女性勞工母性健康保護之相關作為,下列何者為是?
(A)收集保護對象妊娠與工作環境資料經醫師評估後,分三個風險等級進行管理
(B)女性員工自妊娠後三個月後才開始受到雇主相關保護措施
(C)保護對象限妊娠中或分娩後未滿一年者,不得延長
(D)為尊重個人意見,員工沒有義務要配合雇主所採取之母性健康保護管理措施
答案:
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統計:
A(149), B(1), C(8), D(2), E(0) #3212899
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/27
#6975482
1. 題目解析 這道題目考察的是有關女...
(共 850 字,隱藏中)
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相關試題
32. 依職業安全衛生法規定,職業災害係工作者於下列何種場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之疾病、傷害、失能或死亡? (A)作業場所 (B)工作場所 (C)勞動場所 (D)活動場所
#3212900
33. 勞工因職業災害而致死亡,雇主應依勞動基準法規定給予罹災家屬幾個月之平均工資死亡補償? (A) 5 (B) 15 (C) 40 (D) 50
#3212901
34. 依職業安全衛生法規定, 勞工不參加雇主安排之安全衛生教育、訓練,下列敘述何者 正確﹖ (A)法院得予判決徒刑 (B)法院得予判決罰金 (C)雇主得予處分罰鍰 (D)主管機關得予處分罰鍰
#3212902
35. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A) 7 (B) 10 (C) 15 (D) 30
#3212903
36. 依職業安全衛生法規定,經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備操作人員,雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之人員充任之,如違反者雇主應受 何種處罰? (A)處新台幣3仟元以下罰鍰 (B)處新台幣3萬元以上6萬元以下罰鍰 (C)處新台幣3萬元以上30萬元以下罰鍰 (D)處一年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣9萬元以下罰鍰
#3212904
37. 依職業安全衛生管理辦法規定,擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施,是下列何者之職責? (A)職業安全衛生管理單位 (B)職業安全衛生委員會 (C)各級主管 (D)工會
#3212905
38. 事業單位勞工人數未滿幾人者,其應置之職業安全衛生業務主管,得由事業經營負責人或其代理人擔任? (A) 10 (B) 30 (C) 50 (D) 100
#3212906
39. 依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會應每幾個月舉行會議1次? (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
#3212907
40. 依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對鍋爐應就規定事項多久實施定期檢查1次? (A)每日 (B)每月 (C)每年 (D)每2年
#3212908
41. 依職業安全衛生管理辦法規定,定期檢查、重點檢查之紀錄應保存幾年以上? (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
#3212909
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