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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350#130342
> 試題詳解
317. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給?
(A)不予發給
(B)減半發給
(C)照給
(D)加倍發 給 。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(15), D(0), E(0) #3532250
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/07
#6652774
1. 題目解析: 根據性別平等工作法規定...
(共 352 字,隱藏中)
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78. 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1704972
318. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3020229
317. 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假, 陪產假期間薪資如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發 給 。
#3020228
324. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#2863490
340. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期 間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#2477378
339. 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪 產假期間薪資如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#2477377
18. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給?(A)加倍發給(B)照給(C)不予發給(D)減半發給。
#1893951
350.依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1730229
349.依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1730228
317. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3779047
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