33.雇主違反《就業服務法》第5條就業歧視規定，依法可處新臺幣多少元罰鍰？
(A)3萬元以上15萬元以下
(B)6萬元以上30萬元以下
(C)30萬元以上150萬元以下
(D)150萬元以上750萬元以下

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