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人壽保險管理學會◆人身保險概論
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113年 - 113 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#119249
> 試題詳解
34. 反應篩選年度之後的死亡率經驗,亦即已投保若干年之人的經驗所為之生命表稱為?
(A) 選擇生命表
(B) 終極生命表
(C) 綜合生命表
(D) 經驗生命表
答案:
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統計:
A(56), B(403), C(44), D(79), E(0) #3221918
詳解 (共 2 筆)
sherry
B1 · 2024/04/17
#6069690
選擇生命表 包含篩選利益僅反應新進投保之...
(共 350 字,隱藏中)
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糸隹王其
B2 · 2024/06/14
#6130169
1.經驗生命表:依據被保險人實際的死亡...
(共 546 字,隱藏中)
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相關試題
35. 保單終身有效,但保費僅支付有限之若干年數,此後該保單對於其全部之面額將完全繳清稱之為? (A) 躉繳保費終身壽險 (B) 限期繳費終身壽險 (C) 利率敏感終身壽險 (D) 彈性保費終身壽險
#3221919
36. 有關萬能壽險,以下敘述何者為真? (A) 萬能壽險的彈性係指構成壽險商品價格的三項主要因素-死亡率、利率與附加費用所組成 (B) 萬能壽險的透明度係指構成萬能壽險允許在某一限度內依其意願增加或減 少保費的支付 (C) 萬能壽險的儲蓄因素與保單持有人支付保費有直接關係,如其他因素不變,保費越高,現金價值就越高 (D) 萬能壽險的保障及儲蓄是不可分割的,計算兩因素的方法非常明確
#3221920
37. 有關資產額份(asset-share),以下敘述何者為真? (A) 為個別保單提供預期經營的模擬 (B) 對未來所有保單年度的可能所有因素做最佳的估計 (C) 計算的目的為該群保單基於預期經營的經驗以決定公司利潤、準備金及其他目的是否能被達成 (D) 主要為測試純保費費率與其他保單因子
#3221921
38. 基於保險公司對未來經驗的預期而調整保單價值,與基於公司過去經驗進行調整之保單,分別為何? (A) 當期假設保單、分紅保單 (B) 每年更新保單、分紅保單 (C) 分紅保單、現期假設保單 (D) 未來假設保單、過期假設保單
#3221922
39. 保險產品之發展與革新,隨著金融服務業之競爭者的不斷合併而愈趨重要,隨著市場競爭愈趨激烈,保險公司通常採取的因應之道為何? (A) 潛在較低成本之保障 (B) 更多資訊揭露 (C) 增加彈性例如保額、保費、提前給付、保單條款等 (D) 以上皆是
#3221923
40. 定期壽險存在高初期失效率,對於保險公司將產生之損失,以下敘述何者為真? (A) 保險公司無法完全彌補核保費用及初年度佣金費用 (B) 替換定期壽險之被保險人通常身體健康情況較差,而那些可能不再具有可保性之被保險人則較可能不想持續保單,造成逆選擇現象,將導致持續存留之被保險人,其死亡率水準較差 (C) 易引發受益人之道德危險 (D) 保險公司試圖採取較寬鬆之核保以達成預期之持續率、以降低失效率
#3221924
41. 有關淨危險保額(Net Amount Risk),以下敘述何者為非? (A) 一般言之,終身壽險契約其遞增的準備金伴隨遞減的淨危險保額 (B) 保單責任準備金說明在每一保單基礎下,隨被保險人死亡而消失或終止 (C) 在準備金觀點下,任何時點之純壽險保障額度為保單責任準備金與保險費的差額 (D) 人壽保險契約可分為兩個部分:遞減型定期壽險與遞增型儲蓄因素,兩項組合起來即為保險金額
#3221925
42. 以衡量個人未來實際賺取薪資或服務的價值,即扣除維持生計成本後之個人未來淨盈餘的資本化價值稱之為? (A) 恆常所得假說 (B) 人類生命價值 (C) 相對所得假說 (D) 生命週期假說
#3221926
43. 一個或數個買方或賣方有能力影響產品或服務的價格時,稱之為? (A) 差別取價 (B) 產品差異化 (C) 進出障礙 (D) 市場支配力
#3221927
44. 下列何者不屬於遞增型定期壽險保單? (A) 家庭所得保單(family income policy) (B) 生活成本調整批單(cost-of-living adjustment, COLA) (C) 以消費者物價指數(consumer price index, CPI)來衡量調整保單 (D) 退還保費特性或批單(return-of-premium feature, or rider)
#3221928
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