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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目02:招募 1-100#67474
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35.下列何者是屬於助人技巧模式中的行動計畫階段之目標?
(A)關係建立
(B)自我探索
(C)自我瞭解
(D)角色扮演。
答案:
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統計:
A(18), B(7), C(14), D(59), E(0) #1733003
詳解 (共 1 筆)
雅惠
B1 · 2018/11/06
#3061822
諮商歷程建立關係自我探索自我瞭解行動計畫...
(共 109 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
2020/06/01
私人筆記#2214708
未解鎖
階段協助前階段第一階段第二階段第三階段目...
(共 936 字,隱藏中)
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相關試題
36.「描述個人獨特的特質或問題所在,比較各項側面圖與測驗常模或組型等資料,必要時再進一步探索問題之成因」,是屬諮商歷程中哪一步驟?(A)分析(B)診斷(C)預斷(D)綜合。
#1733004
37.力場分析與腦力激盪是在諮商歷程中哪一個階段的技術?(A)準備階段(B)探索階段(C)洞察階段(D)行動階段。
#1733005
38.有關就業諮詢服務的一般模式的敘述,在探討階段最需要使用下列哪一種會談技術?(A)自我表露(B)面質(C)初層次同理心(D)高層次同理心。
#1733006
39.功能型履歷並不凸顯教育和經歷,而在凸顯與實質工作內容相關的能力,功能型履歷可以不包含時間或者特定受雇經驗,或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢?(A)離職一段時間又回到勞動市場的人(B)有連續而豐富工作紀錄者(C)聘用時期斷斷續續(D)經常做短期工作。
#1733007
40.在甄選過程中,求職者不適合使用下列哪種訊號來增加用人單位的好印象?(A)穿著(B)對組織的了解(C)測驗分數(D)父母對求職者的期望。
#1733008
41.有關就業媒合會談目標與功能,下列敘述何者較恰當?(A)僅能有效處理已發生的困難與問題(B)直接幫助得到應有照顧與享有之最高生活權利(C)改善社會環境,協助個人運用社區組織力量與發展方式(D)強化生活適應能力。
#1733009
42.下列何者不是就業會談的主要目的?(A)了解求職者的工作經驗(B)了解求職者的工作態度(C)了解求職者的穿著打扮(D)探詢求職者的工作期望。
#1733010
43.有關就業諮詢服務主要目標的敘述,下列何者不正確?(A)促成行為的改變(B)增進因應技巧(C)減弱做決定的能力(D)助長個人潛能的發展。
#1733011
44.為了有效促進求職者的瞭解,就業服務專業人員需要注意的事項中,下列何者較不正確?(A)與求職者建立好關係(B)求職者準備好要進行自我瞭解(C)直接提出對求職者的觀點、看法或感覺,並邀請求職者回應(D)衡量求職者的接受程度,採取必要的後續回應。
#1733012
45.下列何者不符合「同理心」的定義?(A)致力於說服他人(B)是一種經驗的反應(C)是一種特質或能力(D)是一種正確了解他人情緒與認知的過程。
#1733013
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