阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目03:職涯諮詢輔導 1-100#67479
> 試題詳解
38.通用性向測驗(GATB)中的劃記測驗,是在測量哪一種性向?
(A)動作協調
(B)情感認知
(C)手部靈巧
(D)手指靈巧。
答案:
登入後查看
統計:
A(45), B(4), C(8), D(13), E(0) #1733509
詳解 (共 1 筆)
菜鳥OT ><~~~
B1 · 2020/07/07
#4122719
動作協調(K)─能使眼睛和手或手指相互協...
(共 57 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
39.「能夠同時執行各種不同性質的工作職務,而不覺得力不從心」,是屬於勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」中之哪一種職業性格?(A)督導性強(B)影響力大(C)領導性高(D)變化性大。
#1733510
40.性向測驗是用以瞭解下列何者?(A)人格(B)體能(C)對性別的認同(D)潛能。
#1733511
41.當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時,下列何者是就業諮詢人員較恰當的態度?(A)專家編的一定是對的(B)這個測驗有問題(C)這個差異可做為對話、學習或成長的契機(D)求職者沒有認真填答。
#1733512
42.職業興趣測驗之六種興趣碼(R,I,A,S,E,C)中,與興趣碼「A」最不相似的是哪一種?(A)E(B)C(C)R(D)I。
#1733513
43.職業輔導運用心理測驗之理由,不包含下列哪一項?(A)協助求職者了解自我(B)增進求職者挑選職業(C)協助求職者適性職業(D)凸顯專業人員的權威。
#1733514
44.以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗,常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型,這個組型至多是由幾個興趣碼所組成?(A)1個(B)2個(C)3個(D)4個。
#1733515
45.下列何者不屬於科學化的職業心理測驗?(A)通用性向測驗(B)興趣量表(C)工作氣質測驗(D)算命。
#1733516
46.工作氣質測驗中,能夠同時執行各種不同性質的工作職務,而不覺得力不從心者,的典型職業,下列何者比較不正確?(A)警察(B)總經理(C)部門經理(D)電話接線生。
#1733517
47.下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為?(A)相信測驗結果一定是完全準確的(B)了解該測驗所依據的理論(C)了解該測驗的信效度(D)事先翻閱使用手冊。
#1733518
48.心理測驗專家阿那斯塔西(Anastasi)認為,測驗應包括5個因素,下列何者不正確?(A)效度(B)主觀性的難度(C)信度(D)代表性行為樣本。
#1733519
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433