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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400#130344
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382. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,不得有下列何者行為?
(A)罷工
(B)申請調解
(C)申請仲裁
(D)申請裁決 。
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統計:
A(20), B(0), C(0), D(0), E(0) #3532395
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/07
#6652631
1. 題目解析: 這道題目考察對於勞資爭...
(共 384 字,隱藏中)
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383. 依勞資爭議處理法規定,當事人對工會法第 35 條第 2 項規定所生民事 爭議事件所為之裁決決定,未於裁決決定書正本送達至遲幾日內,就該 事件以他方當事人為被告,向法院提起民事訴訟者,或經撤回其訴者, 視為雙方當事人依裁決決定書達成合意? (A)30 日 (B)60 日 (C)90 日 (D)120 日 。
#3532396
384. 依勞資爭議處理法規定,中央主管機關為辦理工會法第 35 條及團體協 約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件,應組成何種委員會? (A)訴願審議 委員會 (B)勞資爭議調解委員會 (C)勞資爭議仲裁委員會 (D)不當勞動行為 裁決委員會 。
#3532397
385. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工 會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工, 具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3 分之 1 (B)3 分之 2 (C)4 分之 3 (D)全部 。
#3532398
386. 依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之 訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例? (A)1/2 (B)2/3 (C)3/4 (D)全部 。
#3532399
387. 依勞資爭議處理法規定,因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項 規定所為之裁決申請,經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後,中 央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人? (A)7 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#3532400
388. 依勞資爭議處理法規定,經法院核定之裁決有無效或得撤銷之原因者, 當事人於法院核定之裁決決定書送達後至遲幾日內,得向原核定法院提 起宣告裁決無效或撤銷裁決之訴? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
#3532401
389. 依勞資爭議處理法規定,直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解 者,調解人應調查事實,並於指派之日起幾日內開始進行調解? (A)7 日 (B)14 日 (C)21 日 (D)28 日 。
#3532402
390. 依勞資爭議處理法規定,爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場 所,下列何者設備之正常運轉? (A)餐飲設備 (B)休閒設備 (C)資訊設備 (D)安全及衛生設備 。
#3532403
391. 法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設 何種法庭? (A)勞工法庭 (B)裁決法庭 (C)仲裁法庭 (D)調解法庭 。
#3532404
392. 依勞資爭議處理法規定,裁決委員會至少應有多少比例委員出席,並經 出席委員 1/2 以上同意,始得作成裁決決定? (A)1/3 (B)1/2 (C)2/3 (D)3/4 。
#3532405
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