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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
> 試題詳解
41. 下列何者為工會法第1條明示之立法宗旨?
(A)促進社會與經濟發展
(B)保障工作者安全及健康
(C)改善勞 工生活
(D)穩定勞動關係
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B1 · 2025/11/07
#7042579
1. 題目解析 本題旨在測試考生對於工會...
(共 796 字,隱藏中)
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42. 依照我國工會法的規定,下列何者不得組織或加入工會? (A)派遣公司勞工(B)現職志願役軍人(C)在我國合法工作之外 籍漁工(D)私立大學任教之教師
#3146132
43. 企業工會經會員同意,雇主應於何時起,自勞工之工資中代扣工 會會費,轉交給工會?(A)自該勞工加入工會為會員之日起(B) 自該勞工加入工會為會員之次月起(C)自團體協約簽訂之日起 (D)自勞動契約簽訂之日起
#3146133
44. 關於工會之敘述,下列何者正確? (A)代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之企業工 會,工會章程另有規定者亦禁止之 (B)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務 (C)同一直轄市、縣(市)內之同種類產業工會,以組織一個為限 (D)未滿20歲之勞工亦得組織或加入工會
#3146134
45. 關於企業工會之敘述,下列何者錯誤? (A)企業工會,不分其類型,均以組織一個為限 (B)如與雇主無特別約定,企業工會理事長即不得以半日或全日 請公假辦理會務 (C)依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,結合其所屬勞工 亦得組成之 (D)結合同一廠場或事業單位之勞工得組成之
#3146135
46. 勞工至少須年滿幾歲,始有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表 之權? (A)14歲。(B)18歲。(C)15歲。(D)16歲。
#3146136
47. 辦理勞資會議及代表選舉費用,應由誰負擔? (A)全體勞資會議代表 (B)事業單位 (C)職工福利委員會 (D)主管機關補助
#3146137
48. 勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉 工作? (A)專業小組(B)專門小組(C)特別小組(D)專案小組
#3146138
49. 有關勞資會議之議事範圍,下列何者屬於討論事項? (A)勞動條件事項 (B)勞工福利籌劃事項 (C)協調勞資關係、促進勞資合作事項 (D)以上皆是
#3146139
50. 有關勞資會議之代表,下列敘述何者正確? (A)資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之 (B)勞資會議代表之任期為三年 (C)勞方代表不得連選連任 (D)資方代表不得連派連任
#3146140
51. 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)30日。(B)60日。(C)10日。(D)7日。
#3146141
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