阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆高中職
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
> 試題詳解
41. 勞動基準法第9條所稱之短期性工作，是指可預期於幾個月內完成之非繼續性工作？
(A)1個月。
(B)3個月。
(C)5個月。
(D)6個月。
答案：
登入後查看
統計：
尚無統計資料
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041902
1. 題目解析 本題是關於《勞動基準法》...
(共 599 字，隱藏中）
前往觀看
0
0
相關試題
42. 勞動基準法第9條所稱之特定性工作，其工作時間超過多久者應報請主管機關同意？ (A)24個月。(B)12個月。(C)9個月。(D)6個月。
#3146697
43. 依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得超過幾年？ (A)1年。(B)2年。(C)3年。(D)5年。
#3146698
44. 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？ (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
#3146699
45. 勞工工作年資以服務同一事業者為限，但受同一雇主調動之工作年資，依勞動基準法第20條規定，應由新雇主繼續予 以承認之年資，應如何處理？(A)依雇主決定。 (B)應承認一半。 (C)應重新計算。 (D)應予併計。
#3146700
46. 請問舊制勞工退休金計算標準為何? (A)同一事業單位服務年資15年以下，1年給與2個基數；第16年開始1年給與1個基數。 (B)同一事業單位服務年資15年以下，1年給與1個基數；第16年開始1年給與2個基數。 (C)依雙方約定。 (D)依雇主決定。
#3146701
47. 小明是大學生，利用暑假在餐廳打工，若他在打工期間遭受到雇主不利的對待，可向哪個單位申訴? (A)地方政府勞工局。(B)地方法院。(C)地檢署。(D)立法院。
#3146702
48. 依勞動基準法規定，勞工工作10年以上年滿幾歲時，得自請退休？ (A)50歲。(B)55歲。(C)60歲。(D)65歲。
#3146703
49. 勞退新制適用對象何者為非？ (A)適用勞動基準法之本國籍勞工。 (B)獲准居留之外籍配偶。 (C)外籍勞工。 (D)工讀生、臨時人員。
#3146704
50. 下列關於舊制退休金制度描述何者正確？ (A)法源依據為勞工退休金條列。 (B)退休金之提繳年資無須在同一事業單位。 (C)年滿60歲，無論在職與否皆可請領。 (D)適用勞基法勞工(不限本國籍)。
#3146705
51. 適用勞動基準法第84條之1之工作者，勞資雙方簽定之約定書，其內容應包括下列事項? (A)敘明排除勞動基準法之條款。 (B)敘明勞工職稱。 (C)工作權責及工作性質。 (D)以上皆是。
#3146706
相關試卷
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
2023 年 · #116306
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116303
2023 年 · #116303
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116302
2023 年 · #116302
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116300
2023 年 · #116300
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116299
2023 年 · #116299
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
2023 年 · #116297
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)51-100#110833
2022 年 · #110833
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)1-50#110832
2022 年 · #110832
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 51-80#110831
2022 年 · #110831
111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_五、維護勞工權益(勞動檢查處) 1-50#110830
2022 年 · #110830
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入
