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技檢◆就業服務-乙級
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106年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#63581
> 試題詳解
41.依據就業服務法相關規定,公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用,得向雇主收取之費用不包括下列何者?
(A)廣告費
(B)場地費
(C)印刷、文具費
(D)購置機器設備費。
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統計:
A(19), B(4), C(4), D(199), E(0) #1626557
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2017/08/09
#2378406
就業服務法施行細則 第 4 條本法第十三...
(共 96 字,隱藏中)
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相關試題
42.對於職場行為是否合乎德性的判斷,因理論觀點不同,而有不同的著重點。A主管強調依結果來判斷,不需瞭解行為過程,但B主管則強調決策過程比決策結果重要。請問下列敘述何者正確?(A)A主管傾向目的論(teleology);B主管傾向道義論(deontology) (B)A主管傾向道義論(deontology);B主管傾向相對論(relativism) (C)A主管傾向相對論(relativism));B主管傾向道義論(deontology) (D)A主管傾向道義論(deontology);B主管傾向目的論(teleology)。
#1626558
43.勞動部研發的「職業興趣量表」將職業興趣分為十二個職業範圍結構,求職者全英經過測試後所得的分數「個人服務」最高,則其較不適合下列哪一種職業的選擇?(A)美容美髮服務(B)隨從服務(C)兒童及成人照顧(D)客運服務。
#1626559
44.馬斯洛(Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為,動機是人類生存成長的內在動力,而此等內在動力是由多種不同性質的需求所組成,各種需求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中稱為基本需求(basic need)又稱匱乏需求(deficiency need )的層次,下列敘述何者不正確?(A)生理需求(B)安全需求(C)自我實現需求(D)愛與隸屬的需求及尊重需求。
#1626560
45.依據職業訓練法規定,事業機構辦理進修訓練,應於年度終了後幾個月內將辦理情形,報主管機關備查?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#1626561
46.下列何者是勞動力過剩會出現的現象?(A)失業率上升(B)工資率上升(C)失業率下降(D)缺工率上升。
#1626562
47.依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,聘僱外國人從事製造業工作人數達一百人時,應設置生活照顧人員至少幾人?(A)1人(B)2人(C)3人(D)4人。
#1626563
48.依據就業保險法規定,公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業,得提供的服務,下列何者不正確?(A)推介就業(B)就業諮詢(C)推介參加職業訓練(D)推介參加技能競賽。
#1626564
49.大明辭去高薪,自己創業開了一家小吃店。有人認為大明真傻,然而大明卻說自己在創業中享受工作,有一種過程的快樂,請問從塞利格曼(Seligman)後現代生涯服務(Post-Modern Career Service)的觀點來看,下列何者最能反映大明的快樂?(A)真實的快樂(authentic happiness) (B)簡單的快樂(brief happiness) (C)儉約的快樂(industrious happiness) (D)知足的快樂(contented happiness)。
#1626565
50.甲君以營建廠負責人名義參與A機關工程標案,在未開標前,甲君與A機關的關係是否適用公務員廉政倫理規範而有互動限制,下列何者正確?(A)尚未開標,甲君與A機關之間沒有承攬、買賣或其他契約關係,所以尚無職務上利害關係(B)甲君與A機關正在進行徵求或承攬、買賣或其他契約關係階段,兩者間有職務上利害關係(C)未成立承攬、買賣或其他契約關係前,並不適用公務員廉政倫理規範(D)只要該標案是經由公告招標程序,則兩者無職務上利害關係。
#1626566
51.依勞動基準法規定,雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者,勞工應自知悉其情形之日起,至遲幾日內,得不經預告終止契約?(A)15日(B)30日(C)45日(D)60日。
#1626567
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