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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450#111659
> 試題詳解
412. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行 協商,處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)3 萬元以上 15 萬元以下
(B)6 萬元以 上 30 萬元以下
(C)10 萬元以上 50 萬元以下
(D)30 萬元以上 150 萬元以 下 。
答案:
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統計:
A(3), B(16), C(35), D(9), E(0) #3020323
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6624044
大量解僱勞工保護法 第 18 條...
(共 195 字,隱藏中)
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相關試題
413. 同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依 大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處 理? (A)行政院 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法務部 。
#3020324
414. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事 業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人? (A)50 人 (B)60 人 (C) 70 人 (D)100 人 。
#3020325
415. 同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法 所稱「大量解僱勞工」? (A)50 人 (B)100 人 (C)150 人 (D)200 人 。
#3020326
416. 同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解 僱勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例,即為大量解僱勞工保護法所 稱「大量解僱勞工」? (A)1/5 (B)1/4 (C)1/3 (D)1/2 。
#3020327
417. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位,未依法 提繳勞工退休金達 2 個月,且金額在新臺幣 20 萬元以上者,由哪一單 位向主管機關通報? (A)勞動基金運用局 (B)職業安全衛生署 (C)勞工保險 局 (D)勞動力發展署 。
#3020328
418. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主 要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工 會或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#3020329
419. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工人數在 30 人以上之事業單位, 於最近多久,若曾發生重大勞資爭議者,由其工會或勞工向主管機關通 報? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
#3020330
420. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表 及相關資料者,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B) 6 萬元以上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上 50 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
#3020331
421. 下列何者不是影響勞動需求的主要因素? (A)產品市場的供需狀況 (B)生 產技術 (C)工資率 (D)勞工職業偏好 。
#3020332
422. 「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站,它的網 址為何? (A)www.ework.gov.tw (B)www.evta.ejob.gov.tw (C)www.okwor k.gov.tw (D)www.taiwanjobs.gov.tw 。
#3020333
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