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首頁 > 技檢◆就業服務-乙級 > 105年 - 105年第3梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#58114 > 試題詳解

43.依據私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,可收費之項目,下列何者為不正確?
(A)登記費
(B)介紹費
(C)職業心理測驗費
(D)鐘點費。

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統計: A(9), B(15), C(9), D(170), E(0) #1473515

詳解 (共 1 筆)

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Gavin老師
B1 · 2016/12/14
#1549894

私立就業服務機構收費項目及金額標準 第 2 條

本標準收費項目定義如下:
一、登記費:辦理求職或求才登錄所需之費用。
二、介紹費:媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用。
三、職業心理測驗費:評量求職人之職業能力等所需之費用。
四、就業諮詢費:協助求職人了解其就業人格特質,釐定其就業方向所需之費用。
五、服務費:辦理經中央主管機關依本法第三十五條第一項第四款指定之就業服務事項所需之費用,包含接送外國人所需之交通費用。
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44.為使失業給付請領者提早就業,依照就業保險法第11條規定,失業者如符合失業給付請領條件,於失業給付請領期間屆滿前受僱工作,並參加本保險至少幾個月以上,可申請提早就業獎助津貼?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1473516
45.雇主聘僱外國人從事就業服務法規定之屠宰工作,每月應繳納就業安定費為新臺幣多少元?(A)1,900元(B)2,000元(C)3,000元(D)5,000元。
#1473517
46.依據私立就業服務機構收費項目及金額標準第4條規定,營利之私立就業服務機構之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣多少元?(A)1,000元(B)1,500元(C)2,000元(D)2,500元。
#1473518
47.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工最低逾幾人之事業單位,積欠勞工工資達一個月者,由其工會或勞工向主管機關通報?(A)100人(B)150人(C)200人(D)250人。
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48.根據Swain的生涯金三角模式,生涯輔導的重要目的是協助求職者做出什麼決定?(A)自我探索(B)環境探索(C)生涯目標(D)生涯規劃。
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49.營利之私立就業服務機構接受外籍看護工委任辦理就業服務業務,每月得向外國人收取服務費,下列何者為不正確?(A)第1年每月不得超過新臺幣1,800元(B)第2年每月不得超過新臺幣1,600元(C)第3年每月不得超過新臺幣1,500元(D)曾受聘僱工作2年以上,因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作,並受聘僱於同1雇主者,每月不得超過新臺幣1,500元。
#1473521
50.有關情緒表達在人際溝通上的正向功能的敘述,下列何者最為正確?(A)推卸責任(B)使彼此稍能瞭解(C)讓彼此變得更真誠(D)讓彼此關係變得更鬆弛。
#1473522
51.心理學家戈登(Gordan)提出十二種溝通的障礙,這些障礙會影響人們情感的交流,讓人們從社會關係中退縮。下列何者不屬於上述十二種溝通障礙?(A)採取批評方式(B)儼然是一副專家模樣(C)做邏輯論證(D)不說教方式。
#1473523
52.小明每個月都會進行勞動供給與需求分析,即掌握職涯趨勢,請問下列敘述何者正確?(A)當勞動需求>勞動供給,會出現失業現象;但當勞動供給>勞動需求則會出現勞力短缺或缺工現象(B)不論是當勞動需求>勞動供給,或勞動供給>勞動需求,二者都會造成失業現象(C)不論是當勞動需求>勞動供給,或勞動供給>勞動需求,二者都會造成勞力短缺或缺工現象(D)當勞動需求>勞動供給,會出現勞力短缺或缺工現象;但當勞動供給>勞動需求則會出現失業。
#1473524
53.大仁看到自己心中理想的企業在徵才,因此決定前去應徵,面試時,雇主與他相談甚歡,當場錄用大仁。大仁因此向主考官表明自己是同性戀者,沒想到雇主卻以大仁的性傾向為由,取消錄用大仁的決定。請問下列敘述何者正確?(A)雇主是為大仁設想,避免大仁的性傾向影響同事(B)雇主沒有違反性別工作平等法,企業可以自由選擇求職者的性別(C)雇主違反性別工作平等法,歧視求職者的性傾向(D)雇主提供面談機會,就已盡到就業服務法所強調的就業機會保障。
#1473525

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