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高普考/三四等/高員級◆行政學
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92年 - 92 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#3089
> 試題詳解
43.運用企業管理中的科學管理方法和成本會計的原理來進行預算的編製者,稱為:
(A)績效預算(PB)
(B)設計計劃預算(PPB)
(C)傳統預算(CB)
(D)零基預算(ZPP)
答案:
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統計:
A(1283), B(175), C(103), D(56), E(0) #130623
詳解 (共 3 筆)
109台電正取‼️
B2 · 2018/12/29
#3137360
1. 源起績效預算制度(Performa...
(共 197 字,隱藏中)
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王韋傑
B1 · 2011/12/21
#234700
請教其他的特色?
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檸檬雞柳條超好吃
B3 · 2025/12/06
#7204261
成本、科學管理- 績效預算
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44.下列何者屬於非理性的決定方法?(A)常識判斷(B)訴諸權威(C)博奕理論之應用(D)邏輯推理
#130624
45.就領導的人格特質研究法來看,戴維斯(K. Davis)認為一個領導者,必須具備四項特質, 下列何者非他所說?(A)智慧(B)社會成熟性與廣博性(C)力行實踐的精神(D)人群關係的態度
#130625
46.下列何人認為政策是經由團體彼此互動妥協而逐步的增刪修訂形成,而非全然的創新,故 而主張漸進主義(incrementalism)的決策方式?(A)林布隆(C. Lindblom)(B)卓爾(Y. Dror)(C)賽蒙(H. Simon)(D)戴伊(T. Dye)
#130626
47.若要使決策者具有前瞻性思考的能力,必須做好前瞻性思考的管理。試問,下列何者並非有利於決策者創新的組織結構設計? (A)創新平坦式的組織 (B)促進彈性化與自由 (C)禁止小團體的產生 (D)給予員工權力與自主性
#130627
48.下列何者在一九五一年合輯《政策科學:範圍與方法的新近發展》一書,被認為是公共政 策研究的濫觴?(A)唐恩(W. Dunn)和寇德(E. QuaDe)(B)拉斯威爾(H. Lasswell)和賴納(D. Lerner)(C)林布隆(C. Lindblom)和韋達夫斯基(A. Wildavsky)(D)戴伊(T. dye)和卓爾(Y. dror)
#130628
49.所謂:「士為知己者死」及「滿腔熱血,賣給識貨的人」。這詮釋了人群關係管理的什麼原 則?(A) 相互利益(B)積極激勵(C)尊重人格(D)人人參與
#130629
50.下列何者不是授權的目的(或功用)?(A)減輕主管的責任(B)提高部屬的工作情緒(C)培養幹部,儲備人才(D)有效運用組織的人力資源
#130630
51.下列何者是行為科學時期組織理論的學者? (A)韋伯(Max Weber) (B)雷格斯(F. Riggs) (C)巴納德(C. Barnard) (D)帕深思(T. Parsons)
#130631
52.下列那位學者是有系統研究非正式組織的先驅?(A)巴納德(C. Barnard)(B)賽蒙(H. Simon)(C)梅堯(E. Mayo)(D)戴爾(R. Dahl)
#130632
53.卡斯特 (F Kast)和羅森威(J. Rosenzweig)在《組織與管理》一書中,曾經提出一個組織 系統有五個次級系統的理論。其中有一次級系統貫穿整個組織,其主要作用在整合、協調、 設計及控制,稱為:(A)技術次級系統(B)結構次級系統(C)管理次級系統(D)目標與價值次級系統
#130633
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