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高普考/三四等/高員級◆行政學
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97年 - 97 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(26-50)#4514
> 試題詳解
46.下列何者最能規範我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範:
(A)公務員懲戒法
(B)公務員服務法
(C)公務人員考績法
(D)公務人員保障法
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統計:
A(104), B(1370), C(4), D(13), E(0) #188430
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2022/03/31
#5401471
公務員服務法是我國公務員倫理行為的主要法...
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47.西方主要國家落實行政中立理念的制度,歸納之,最常用的方式有四方面, 其中不包括下列何者在內: (A)界定公務員的責任、角色與立場 (B)保障公務員的工作權 (C)開放公務員參與政黨活動 (D)限制公務員參加競選或選舉活動
#188431
48.美國的那一項法律,為確保功績制的施行,特規定9 項功績制原則: (A)文官改革法(Civil Service Reform Act) (B)赫奇法(Hatch Act) (C)政府倫理法(Ethics in Government) (D)倫理法典(Code of Ethics)
#188432
49.下列有關倫理與法律的敘述, 那一項是錯誤的: (A)法律是最低的道德標準 (B)倫理的道德標準高於法律 (C)法律是屬於治標 (D)倫理是屬於治標
#188433
50.下列何者並非 X 理論的假定與意涵: (A)一般人生性好逸惡勞 (B)一般人缺乏遠大志向 (C)強迫與控制是必要的管理手段 (D)強調自我實現有鼓勵員工的效果
#188434
1 政府機關推動顧客服務導向管理時,以下那一項策略並不適當? (A)瞭解顧客服務需求(B)改善組織文書作業流程 (C)訂定明確服務品質標準(D)減少基層員工參與決策過程
#188435
2 以下何者不是目標管理的主要基本假定? (A)組織的目標能夠轉換成可衡量的標準 (B)組織在相對穩定的體系中執行目標管理 (C)人們通常因為擔心受到懲罰,而努力達成目標 (D)員工在組織中能夠理性的依據未來方針,訂定目標並努力達成
#188436
3 政府機關在推動全面品質管理運動時,以下那一項策略並不適當? (A)蒐集與分析顧客的需求 (B)加強機關最高管理階層對於全面品質管理的認同 (C)減少基層員工的決策彈性,以維護服務品質的一致性 (D)定期評估組織服務品質與成效,以作為改善的依據
#188437
4 學者 Kenneth Blanchard 等人認為,一個高績效團隊的建立必須具備「PERFORM」等七項特質,其中M 所代表的特質是: (A)高度的士氣(Morale) (B)充足的經費(Money) (C)明確的任務(Mission) (D)強烈的動機(Motivation)
#188438
5 區分政府組織與企業組織之不同的最重要指標為: (A)回應性(B)前瞻性(C)專業性(D)公共性
#188439
6 新公共行政論者認為,唯有那一種領導者,才能培養行政人員的正面倫理行為? (A)交易型領導(B)權威型領導(C)服務型領導(D)前瞻型領導
#188440
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