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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年第4梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59080
> 試題詳解
47.依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通報?
(A)5萬元
(B)10萬元
(C)15萬元
(D)20萬元。
答案:
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統計:
A(5), B(13), C(1), D(31), E(0) #1494804
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6624003
大量解僱勞工保護法 第 11 條...
(共 222 字,隱藏中)
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48.根據職場健康心理學會1997年一份針對壓力管理專家的學術調查,運動為抒解身心壓力之最有效方式,以下何者不是運動所能直接影響的指標:(A)生理指標(B)生產力指標(C)體適能指標(D)心理指標。
#1494805
49.勞工保險被保險人之未滿12歲子女死亡時,按其平均月投保薪資發給幾個月之喪葬津貼?(A)1個月(B)1個半月(C)2個月(D)2個半月。
#1494806
50.雇主A機構申請聘僱外國人B從事機構看護工作,請問下列何者非屬B入國後,A依規定應安排B至指定醫院接受定期健康檢查的時間?(A)滿6個月(B)滿12個月(C)滿18個月(D)滿30個月。
#1494807
51.下列何者是就業服務專業人員會談時,應注意的專業倫理?(A)自己覺得好的意見就提供給當事人(B)當事人猶豫不決時幫他做決定(C)不相關的細節不必問(D)徹底瞭解細節,有關、無關交互提問。
#1494808
52.Holland的職業人格與工作環境理論符合下列哪項敘述?(A)就業服務工作者之所以需特別注意到求職者的工作價值觀與需求,是因為若不這樣,個案即使找到工作也作不長久(B)在當代職業環境中生涯適應力日形重要,而提升生涯適應力的要素包含:真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence)(C)人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類,而愈能反映自我形象的工作,人們就愈滿意;因此,協助人們朝向人境契合乃是職業生涯諮詢工作的重要方式與目標(D)當人們因條件所限,不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時,那些愈晚形成的自我部分,就比較會被先犧牲。
#1494809
53.依就業服務法第58條規定,外籍看護工A於雇主B處所發生行蹤不明之情事,請問B需依規定通知警察機關滿幾個月後,於A仍未查獲的情形下,得向中央主管機關申請遞補?(A)3(B)6(C)9(D)12。
#1494810
55.勞工保險被保險人遭遇職業傷病永久失能,經評估為終身無工作能力,並請領失能年金給付者,另按其平均月投保薪資,一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金?(A)5個月(B)10個月(C)15個月(D)20個月。
#1494812
56.依據中華民國職業分類典之分類原則,是按個人所從事的有酬工作,將其性質相近或相似者分別歸類,並做有系統之排列;一般是按四個條件,選擇其適用者做為分類之準則,不包括下列何項?(A)非職務上所負之責任(B)專業知識、技術及資歷(C)生產之物品或提供勞務之種類(D)工作環境、工作程序或使用之原料。
#1494813
57.外國人受雇主聘僱從事製造工作者,屬自由貿易港區製造業之雇主,經特定製程認定後,其申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數,合計最多不得超過雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數之百分之多少?(A)25%(B)35%(C)40%(D)45%。
#1494814
58.有關就業保險失業者創業協助辦法規定,下列何者正確?(A)貸款之最高額度以新臺幣100萬元為限(B)貸款之期間最長6年,貸款人按月平均攤還本息(C)貸款利率按郵政儲金2年期定期儲金機動利率加年息百分之一點五七計息(D)貸款人前4年免繳利息。
#1494815
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