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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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無年度 - 企管轉學考題庫1-100#24313
> 試題詳解
47.執行中階管理者擬定的方案是哪一個管理階層的工作?
(A).高階管理者
(B).中階管理者
(C).第一線管理者
(D).基層成員。
答案:
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統計:
A(4), B(2), C(48), D(9), E(0) #897619
詳解 (共 1 筆)
Laury Chen
B1 · 2018/03/26
#2692226
"執行"中階管理者的方案...........
(共 79 字,隱藏中)
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48.將成員分為若干小組,每組6至12 人,大家針對問題,自由提出構想、齊集一堂共同思考,稱為?(A).深度匯談(B).交叉辯論(C).腦力激盪(D).名目群體。
#897620
49.產品要賣到多少數量時,企業才達到不賺也不虧的水準,稱為?(A).產品定位點(B).損益平衡點(C).最佳銷售點(D).目標銷售點。
#897621
50.下列何者不是控制的步驟?(A).設定績效標準(B).衡量實際績效(C).發放績效獎金(D).採取矯正行動。
#897622
51.下列何者是組織中常見的績效標準?(A).產出的數量(B).耗費的時間(C).花費的金錢(D).以上皆是。
#897623
52.管理者在比較績效與標準後,可能採取何種管理行動?(A).改善實際績效(B).修正標準(C).維持現狀(D).以上皆是。
#897624
53.下列何者是以科學方法持續改善組織的產品、服務和作業過程,以迎合顧客需求的策略控制方法?(A).全面品質管理(B).全面品牌管理(C).全方位策略管理(D).全方位控制管理。
#897625
54.下列何者非平衡計分卡(balanced scorecard,BSC)所考量的構面?(A).顧客(B).財務(C).外部流程(D).創新與學習。
#897626
55.使每位員工只負責特定的步驟,而非獨自做一件完整的工作,稱為?(A).工作豐富化(B).分工(C).輪調(D).工作縮減。
#897627
56.為了解決組織內部門分工過細的問題,常需要設計何種機制?(A).組織(B).分工(C).協調(D).調整。
#897628
57.下列何者不是組織中常見的協調機制?(A).私下和解(B).規則或程序的標準化(C).技能的標準化(D).產出的標準化。
#897629
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