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技檢◆就業服務-乙級
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108年 - 108-3 技術士技能檢定學科測試試題-乙級:19500就業服務#80115
> 試題詳解
47. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列 何者向主管機關通報?
(A)勞動力發展署
(B)工會或該事業單位之勞工
(C)事業單位
(D)勞工保險局。
答案:
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統計:
A(24), B(233), C(87), D(20), E(0) #2097631
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6624080
大量解僱勞工保護法ㅤㅤ第 11 條僱用勞...
(共 415 字,隱藏中)
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48. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定,職業訓練機構之項目變更時,下列何者非屬應報請中央主管 機關變更證書之記載項目?(A)訓練職類及容量(B)負責人(C)職業訓練機構名稱(D)職業訓練機構所在 地。
#2097632
49. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事家庭看護工,卻指派外國人從事農田耕種工作,經查獲應 依就業服務法規定應處罰鍰新臺幣多少元?(A)15 萬元以上 75 萬元以下(B)10 萬元以上 50 萬元以下 (C)3 萬元以上 15 萬元以下(D)6 萬元以上 30 萬元以下。
#2097633
50. 廚房設置之排油煙機為下列何者?(A)吹吸型換氣裝置(B)局部排氣裝置(C)整體換氣裝置(D)排氣煙函。
#2097634
51. 依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內,保 險年資合計滿 6 個月以上,並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者?(A)2 個月(B)3 個月(C)4 個月(D)1 個月。
#2097635
52. 提供就業諮詢時,應避免下列何種事項?(A)安撫求職者情緒(B)要求職者限期改變(C)說明就業服務的 目的(D)支持求職者調適壓力。
#2097636
53. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準 則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延 聘僱許可?(A)30 日(B)45 日(C)15 日(D)60 日。
#2097637
54. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,Van Hoose 和 Kottler 擬定一個做倫理決策的流程, 其中第一步驟應為何者?(A)找出衝突或問題的相關因素(B)評估關係人的權責與福祉(C)助人工作者 在做倫理決策時,應參考專業倫理規範(D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況。
#2097638
55. 依職業訓練法規定,職業訓練機構包括三類,下列何者不正確?(A)以財團法人設立者(B)事業機構、 學校或社團法人等團體附設者(C)政府機關設立者(D)政治團體附設。
#2097639
56. 雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿 6 個月、18 個月 及第 30 個月之日前後最長幾日內,安排其至指定醫院接受定期健康檢查?(A)30 日(B)60 日(C)45 日 (D)15 日。
#2097640
57. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構向雇主收取介紹費,應於何時始得為 之?(A)求職人有求職行為後(B)私立就業服務機構推介完成後(C)聘僱契約生效後(D)雇主完成求才登 記後。
#2097641
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