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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500#111661
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479. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最 能反映良好工作態度?
(A)少做事多計較
(B)自掃門前雪
(C)寬以待己,嚴 以律人
(D)己所不欲勿施於人 。
答案:
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統計:
A(1), B(3), C(7), D(93), E(0) #3020440
詳解 (共 2 筆)
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
B1 · 2024/08/26
#6199488
A.多做事少計較。(X) B.不能自掃...
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/12
#7235025
你好!我是你的專業教學助手。這是一道關於...
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526.小川提醒小普進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最能反映良好工作態度?(A)少做事多計較(B)自掃門前雪(C)寬以待己,嚴以律人(D)己所不欲勿施於人。
#1733397
512. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最能 反映良好工作態度? (A)少做事多計較 (B)自掃門前雪 (C)寬以待己,嚴以律 人 (D)己所不欲勿施於人 。
#2477550
485. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最 能反映良好工作態度? (A)少做事多計較 (B)自掃門前雪 (C)寬以待己,嚴 以律人 (D)己所不欲勿施於人 。
#2863751
473. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最 能反映良好工作態度? (A)少做事多計較 (B)自掃門前雪 (C)寬以待己,嚴 以律人 (D)己所不欲勿施於人 。
#3532566
473. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最能反映良好工作態度? (A)少做事多計較 (B)自掃門前雪 (C)寬以待己,嚴以律人 (D)己所不欲勿施於人 。
#3779203
480. 甲君、乙君、丙君 3 人在討論職場倫理的定義,甲君認為倫理是人類是 非善惡的標準及行為準則。乙君認為職倫理是基於道德觀點所做的有關 「對」與「錯」的判斷。丙君主張一般職場工作規則就是專業倫理。請問 他們 3 人對職業倫理的看法,何者最為正確? (A)甲君與丙君 (B)丙君與 乙君 (C)甲君、乙君與丙君 (D)乙君與甲君 。
#3020441
481. 甲君選用源自美國哈佛大學的「個案教學法」進行職場倫理教學。此法 的教學步驟,包括:A 描述(description)、B 分析(analysis)、C 詮釋(int erpretation)、D 行動(action)、E 評價(evaluation)。甲君引導學生對個 案的情形,做客觀的觀察與表達。請問甲君運用了上述何種步驟? (A) 描述(description) (B)分析(analysis) (C)詮釋(interpretation) (D)行動(actio n)。 。
#3020442
482. 有關「職場倫理」的「職場」狹義定義,下列敘述何者正確? (A)職場指 的是工作場域 (B)職場指的是家庭場域 (C)職場指的是社區場域 (D)職場指 的是學習場域 。
#3020443
483. 有關職場倫理基本精神的落實,下列敘述何者最為適當? (A)著重在建 立禮儀或守則的規範,不含倫理抉擇的思辨分析 (B)只適用特定職業, 有許多職業並不需要職場倫理 (C)不只是建立禮儀或守則的規範,更要 省思規範的合理性 (D)強調倫理抉擇的思辨分析,而不用考慮禮儀或守 則的規範 。
#3020444
484. 甲君在職場工作時,不慎把主管交辦的工作做錯了,一方面害怕受到責 備,另方面又覺得要讓主管知道。於是請教好友乙君與丙君,乙君說: 「只要不被主管發現就好了,不需要說」。丙君提醒甲君:「你那麼努 力工作,不說就可以保有好的考績」。甲君左思右想,決定還是向主管 坦白。請問這 3 人的做法,下列敘述何者正確? (A)丙君的做法,能夠 兼顧個人的努力與權益 (B)乙君的做法,是 1 種負責與承擔的表現 (C)甲 君的做法,符合誠實的倫理也可以減輕問題造成的傷害 (D)丙君、乙君 及甲君的做法,都是 1 種敬業的表現 。
#3020445
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