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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-2 全國技術士技能檢定19500就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#118439
> 試題詳解
49.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬 津貼條件,或無遺屬者,按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼?
(A)20 個月
(B)15 個月
(C)30 個月
(D)10 個月。
答案:
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統計:
A(51), B(28), C(42), D(186), E(0) #3187207
詳解 (共 1 筆)
FF
B1 · 2025/09/17
#6745496
【勞工保險條例第63-2條】 1 ...
(共 458 字,隱藏中)
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50.依性別平等工作法規定,受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時,向地方主管機關申訴後,對於地方主管機關所為之處分有異議時,得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議?(A)30 日(B)60 日(C)90 日(D)10 日
#3187208
51.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依勞動契約給付外國人工資,應檢附印有中文及該 外國人本國文字之薪資明細表,交予外國人收存,並至少自行保管多少年? (A)3 年 (B)5 年 (C)2 年 (D)4 年。
#3187209
52.對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確? (A)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉 (B)立 即用大量清水沖洗 (C)傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位 (D)使用酸鹼中和。
#3187210
53.有關就業諮詢服務的一般模式的敘述,在探討階段最需要使用下列哪 1 種會談技術? (A)自我表露 (B)初層次同理心 (C)高層次同理心 (D)面質。
#3187211
54.葛樂賽(William Glaser)強調,「著重求職者現在行為,以面對現實,對自己的行為負責。是 1 個 短期、重視現在,強調個人力量」此一就業媒合諮詢服務理論為何? (A)完形治療(gestalt therapy) (B)行為治療(behavior therapy) (C)理性情緒行為(rational-emotive behavior) (D)現實治療(reality therapy)。
#3187212
55.依就業保險法規定,發給之保險給付,經保險人核定後,至遲應在幾日內給付之? (A)20 日 (B)5 日 (C)10 日 (D)15 日。
#3187213
56.在就業諮詢的行動階段,下列哪些問句無法幫助來談者做出「自主」的決定? (A)哪 1 個選擇最能 獲得大家的讚賞 (B)這些選擇各有什麼優點 (C)哪些選擇會跟你的價值觀相衝突 (D)哪 1 個選擇看起 來最吸引你。
#3187214
57.下列哪一種氣體較易造成臭氧層被嚴重的破壞? (A)氮氧化合物 (B)二氧化硫 (C)二氧化碳 (D)氟氯碳 化物。
#3187215
58.依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,中高齡者及高齡者在進行職場學習及再適應期間, 轉換職場學習及再適應單位,其期間應合併計算,2 年內合併期間最長幾個月? (A)12 (B)9 (C)6 (D)18。
#3187216
59.社會交換理論是探討人際關係的理論之一,有關該理論的敘述,下列何者不正確? (A)常以懲罰, 取與給,利潤與成本等概念做為解釋團體的特質 (B)酬賞概念是社會交換理論的基石 (C)是將人與 人之間的互動行為視為是一種計算利益得失的非理性行為 (D)是綜合實驗動物心理學、行為心理學 與經濟學的基本理論。
#3187217
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