阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 401-500#67418
> 試題詳解
490.請問下列哪一項資料最適合用來分析性別薪資差異?
(A)職類別薪資調查
(B)人力運用調查
(C)受僱員工動向調查
(D)婦女婚育與就業調查。
答案:
登入後查看
統計:
A(19), B(36), C(1), D(12), E(0) #1730369
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/27
#2601535
為明瞭臺灣地區勞動力運用、移轉及就業、失...
(共 158 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
491.當就業市場景氣復甦時,下列哪一種現象最不可能發生?(A)平均薪資上漲(B)失業率下降(C)就業人數增加(D)勞動力參與率下降。
#1730370
492.如果你要分析各縣市非典型工作者佔總就業人數的比例,你會蒐集下列哪一項資料?(A)受僱員工動向調查(B)人力運用調查(C)職業類別薪資調查(D)事業單位人力僱用狀況調查。
#1730371
493.關於就業服務轉介過程中,下列何種情形應該要小心與避免的?(A)慎選轉介對象(B)考慮轉介資源(C)考慮轉介時機(D)未與案主溝通逕行轉介。
#1730372
494.諮詢的倫理與限制中,下列敘述何者正確?(A)可傷害當事人(B)可無條件運用自己的影響力(C)諮詢人員沒有影響力(D)以當事人福祉為最高指導原則。
#1730373
495.為協助就業服務法第24條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的?(A)利用各項就業促進工具協助個案就業(B)結合轄區內相關單位共同協助個案就業(C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同意逕行轉介(D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管理就業服務。
#1730374
496.為協助生活扶助戶中有工作能力者就業,下列何者是就業服務員宜避免的思維?(A)協助參加就業研習活動,導正職業價值觀(B)推介就業時應以低薪或部分工時之工作機會為主,以避免喪失低收入戶資格(C)與職業訓練單位結合,協助學習一技之長(D)與直轄市、縣市政府之相關單位結合協助脫貧。
#1730375
497.下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免?(A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單(B)結合轄區內之相關單位共同協助就業(C)尊重求職者對選擇職業的意願(D)協助求職者排除就業障礙。
#1730376
498.根據Lowenberg和Dologoff處理相互矛盾或衝突的倫理規範時,下列哪一項最優先?(A)保護案主生命(B)隱私保密原則(C)最小傷害原則(D)真誠原則。
#1730377
499.當民意代表介入或政治力介入,施壓就業服務人員優先服務被轉介的求職者時,應以民意代表介入或政治力介入為優先,或為維持機構原有政策而以需求為優先,以上是屬於何種專業倫理兩難之類型?(A)專業價值與個人價值之間的衝突(B)資源分配的兩難抉擇(C)專業價值與機構科層體制之衝突(D)專業價值與法令或政策不當之衝突。
#1730378
500.當就業服務人員的專業自主性在主管的權威下,形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時,就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型?(A)保密與保護權益或遵守法令之間的兩難(B)案主自決與干涉主義之間的兩難(C)專業價值與機構科層體制之衝突(D)專業價值與個人價值之間的衝突。
#1730379
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433