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高普考/三四等/高員級◆行政學
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104年 - 104 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政:行政學概要#26679
> 試題詳解
5 借取成功組織的流程,用以改善自己組織的方法和觀念,是下列何項政府再造的實務作為?
(A)全面品質管理
(B)標竿學習
(C)目標管理
(D)六標準差管理
答案:
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統計:
A(328), B(8311), C(175), D(35), E(0) #935611
詳解 (共 3 筆)
高弘達
B1 · 2016/12/25
#1562339
標竿學習
:
借取成功組織的流程,用以改善自己組織的方法和觀念。
87
1
紫紫
B2 · 2019/10/01
#3599986
(D) 六標準差管理 : 強調流程能力的...
(共 146 字,隱藏中)
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12
0
阿震
B3 · 2019/10/02
#3600781
關鍵字 政府再造→精簡 效率提...
(共 28 字,隱藏中)
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9
0
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6 下列何人從生態學的角度研究公共行政? (A)萬斯理(G. L. Wamsley) (B)尤偉克(L. Y. Urwick) (C)雷格斯(F. W. Riggs) (D)譚能保(R. Tannenbaum)
#935612
7 在一個正規的學科中,下列何者為「用以規範其問題概念、假定、理論、研究方法和語言等的基本共識, 並獲取正當的地位」? (A)研究途徑 (B)研究方法 (C)理論 (D)典範
#935613
8 下列有關「權威接受論」(acceptance theory of authority)之敘述,何者錯誤? (A)是由巴納德(C. Barnard)所提出 (B)命令要被接受需落在「無異議地帶」(zone of indifference)以外 (C)權威不在發令者,而在受命者,即視受命者接受或同意的程度而定 (D)權威被接受的要件之一為命令必須合於組織目標
#935614
9 下列何種制度是指「法院發現有違憲情事時,會加以挑戰並推翻法律的規定」? (A)司法批判制 (B)司法審判制 (C)司法審查制 (D)司法適用制
#935615
10 賽蒙(H. Simon)曾提出下列何項專有名詞來形容組織的決策由於受到資訊、時間、計算和慣例等的限制, 無法做到完全理性? (A)經濟人(economic man) (B)行政人(administrative man) (C)理性人(rational man) (D)政治人(political man)
#935616
11 對於非正式組織的敘述,下列何者錯誤? (A)非正式組織能給工作團體滿足感和穩定性 (B)非正式組織能產生制衡的作用 (C)非正式組織一定會增加管理者的工作負擔 (D)非正式組織是員工有效溝通路線
#935617
12 組織決策過程強調合法性、正當性與責任歸屬的價值,這是屬於哈理生(A. Harrison)的何種組織文化類型? (A)權力取向的組織文化 (B)工作取向的組織文化 (C)人員取向的組織文化 (D)角色取向的組織文化
#935618
13 根據奎恩和麥克葛雷斯(Quinn and McGrath)對組織文化的分類,何種組織文化強調人員的參與、團隊合作以及友善信任的價值? (A)發展的 (B)共識的 (C)層級的 (D)理性的
#935619
14 關於組織意義的敘述,下列何者不是生態(organic)意義的觀點? (A)組織是有機的生長體 (B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則 (C)管理者需依實際情況作處理與運用 (D)只研究法令規章並無法了解組織的真正涵義
#935620
15 原住民族委員會的成立,是基於下列何種分部化方式? (A)功能分部化 (B)程序分部化 (C)顧客分部化 (D)地區分部化
#935621
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