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研究所、轉學考(插大)◆環境工程概論
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110年 - [無官方正解]110 國立宜蘭大學_碩士班考試入學招生試題_環境工程學系:環境工程概論#147966
> 試題詳解
5. 活性污泥法之 SVI 應控制在
(A)10,
(B)50,
(C)100,
(D)200,
(E)300 mL/g 左右最佳。
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5. 活性污泥法之 SVI 應控制在(A)10,(B)50,(C)100,(D)200,(E)300 mL/g 左右最佳。
#2796222
1. 以下何者不屬於參與性運動商品或服務? (A) 「雄獅旅遊」的帛琉深潛五日遊 (B) 「健身工廠」場館設施 (C) 國內職業棒球賽 (D) 2020 渣打臺北公益馬拉松
#4075768
2. 根據程紹同、方信淵、廖俊儒和呂宏進(100),決策的程序始於: (A) 發掘與確認問題 (B) 確認決策準則 (C) 評估決策環境 (D) 擬定解決方案
#4075769
3. 下列何種團體決策方法須仰賴專家小組成員,以不具名的方式在問卷上表達其看法,進而讓小組成員分享看法並進行調整,最後統計集體的共識? (A) 階梯法 (B) 德菲爾法 (C) 腦力激盪法 (D) 名義團體技術
#4075770
4. 有關規劃的目的,下列何者錯誤? (A) 協助管理人從事控制活動,針對偏差做修正。 (B) 降低未來外在環境的不確定性。 (C) 使管理者與組織成員了解未來發展的方向。 (D) 有助於整合組織內的資源,消除計畫中無效率與浪費行動。
#4075771
5. 一個經理人在有效率及有效果的情形下,最多可管理的員工數,就稱為__。 (A) 職權 (B) 指揮鏈 (C) 控制幅度 (D) 授權
#4075772
6. 知名廠商 World Gym 世界健身俱樂部在台灣已有 87 間據點,該組織內的工作內容有高度的標準化,有明確的制度與規則協助組織成員做決策,按照地位的高低規定成員間命令與服從的關係,針對此敘述,就組織結構的特性來說,World Gym 世界健身俱樂部較可能屬於: (A) 機械式組織 1 - 3 109 學年度研究所碩士班考試入學 休閒產業與健康促進學系運動與健康管理碩士班 運動管理學考科 第 2 頁,共 4 頁 (B) 官僚式組織 (C) 有機式組織 (D) 專案式組織
#4075773
7. 根據赫塞與布蘭察德情境領導理論,若一位領導者會因為部屬能力仍有不足而自行做決策,但仍會傾聽部屬的感受與意見,並提供部屬明確的任務指導與動機上的支持,此領導者的領導風格為: (A) 教導型領導(telling) (B) 推銷型領導(selling) (C) 參與型領導(participating) (D) 授權型領導(delegating)
#4075774
8. 下列何種衝突解決策略較能發揮更大的組織效益,增加衝突的正面效益? (A) 迴避衝突 (B) 順應遷就 (C) 強迫 (D) 合作協調
#4075775
9. 團隊發展時,在哪一階段團隊成員因為更加了解彼此,發展出較緊密的關係,開始有團隊凝聚力? (A) 形成期 (B) 動盪期 (C) 規範期 (D) 成長期
#4075776
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