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技檢◆職業安全衛生管理-乙級
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103年 - 103-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:22200職業安全衛生管理#18798
> 試題詳解
50.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?
(A)歇業或重大虧損者
(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘 廢不堪勝任工作者
(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者
(D)因天災、事變或其他不可抗 力因素,致事業不能繼續經營者。
答案:
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統計:
A(42), B(377), C(21), D(81), E(0) #705615
詳解 (共 1 筆)
pp3366992002
B1 · 2020/09/01
#4248618
第二十三條(雇主得預告終止與職業災害勞工...
(共 165 字,隱藏中)
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1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)歇業 或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工 作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能 繼續經營者。
#636231
複選題338.依職業災害勞工保護法規定,下列哪些情形,雇主得預告終止與職業災 害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損,報經主管機關核定者 (B)職業災 害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝 任工作者 (C)事業單位改組,致事業單位消滅者 (D)因天災、事變或其他不 可抗力因素,致事業不能繼續經營者 。
#2185881
1. 依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告中止與職災害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營者。
#2258618
6. 依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動 契約? (A) 醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者 (B) 事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者 (C) 歇業或重大虧損者 (D) 因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營者
#2335937
1. 依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契 約? (A) 歇業或重大虧損者 (B) 職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失 或身體殘廢不堪勝任工作者 (C) 事業單位改組或轉讓,至事業單位消滅者 (D) 因天災、事變 或其他不可抗力因素,至事業不能繼續經營者。
#2802068
1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,至事業單位消滅者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,至事業不能繼續經營者。
#2891577
24.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職災害勞工之勞動契約?(A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經者。
#2891600
242.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職災害 勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者,未經主管機關核定者(B)職業災害 勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作 者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可 抗力因素,致事業不能繼續經營者,未經主管機關核定者。
#3242456
51.下列何種物品適用危害性化學品標示及通識規則之規定?(A)菸草或菸草製品(B)製成品(C)桶裝 油漆(D)滅火器。
#705616
52.下列何項不列入工作安全分析考慮項目?(A)人(B)環境(C)產品品質(D)材料。
#705617
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