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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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112年 - 職業安全衛生業務主管練習題庫:職業安全衛生相關法規201-250#120046
> 試題詳解
242.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職災害 勞工之勞動契約?
(A)歇業或重大虧損者,未經主管機關核定者
(B)職業災害 勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作 者
(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者
(D)因天災、事變或其他不可 抗力因素,致事業不能繼續經營者,未經主管機關核定者。
答案:
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統計:
A(16), B(295), C(45), D(35), E(0) #3242456
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/24
#6957347
1. 題目解析 根據《職業災害勞工保護...
(共 811 字,隱藏中)
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1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)歇業 或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工 作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能 繼續經營者。
#636231
50.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘 廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者(D)因天災、事變或其他不可抗 力因素,致事業不能繼續經營者。
#705615
複選題338.依職業災害勞工保護法規定,下列哪些情形,雇主得預告終止與職業災 害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損,報經主管機關核定者 (B)職業災 害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝 任工作者 (C)事業單位改組,致事業單位消滅者 (D)因天災、事變或其他不 可抗力因素,致事業不能繼續經營者 。
#2185881
1. 依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告中止與職災害勞工之勞動契約? (A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營者。
#2258618
1. 依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契 約? (A) 歇業或重大虧損者 (B) 職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失 或身體殘廢不堪勝任工作者 (C) 事業單位改組或轉讓,至事業單位消滅者 (D) 因天災、事變 或其他不可抗力因素,至事業不能繼續經營者。
#2802068
1.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?(A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,至事業單位消滅者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,至事業不能繼續經營者。
#2891577
24.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主得預告終止與職災害勞工之勞動契約?(A)歇業或重大虧損者(B)職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)事業單位改組或轉讓,致事業單位消失者(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經者。
#2891600
243.依職業災害勞工保護法規定,勞工保險效力終止後,勞工保險被保險 人,經醫師診斷罹患職業疾病,且該職業疾病係於保險有效期間所致,且未 請領勞工保險給付不能繼續從事工作者,得向何單位請領生活津貼? (A)當 地主管機關(B)勞工保險局(C)內政部(D)當地勞動檢查機構。
#3242457
244.未加入勞工保險之勞工,於職業災害勞工保護法施行後,因職業災害致 喪失全部或部分生活自理能力,卻需他照顧,且未依其他法令規定領起有關 補助,得向勞工保險局申請何種補助? (A)生活津貼(B)殘廢生活津貼(C)器 具補助(D)看護補助。
#3242458
245.依職業災害勞工保護法規定,因歇業或重大虧損,報經主管機關核定 者,雇主得預告終止與職業災害之勞動契約,並應依勞動基準法之規定,發 給職業災害勞工何種費用? (A)資遣費(B)慰問金(C)生活津貼(D)退休金。
#3242459
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