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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 501-600#67478
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539.A、B、C、D四家公司招募員工,除了學歷、面試與筆試之外,A公司特別要求精通英文和日文;B公司強調誠信與團隊精神;C公司注重專業能力;D公司強調尊重與負責。請問對於職業倫理特別重視的公司,是指下列何者?
(A)A與C
(B)B與D
(C)A與B
(D)C與D。
答案:
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統計:
A(3), B(180), C(0), D(9), E(0) #1733410
詳解 (共 1 筆)
金條哥
B1 · 2019/10/02
#3601787
A公司特別要求精通英文和日文---個人專...
(共 99 字,隱藏中)
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540.所謂千禧世代是指1980年後出生的年輕人,與1980年前出生的傳統世代相較之下,千禧世代對工作職場與職涯發展的觀點,具有下列何種特色?(A)最好找個穩定的大企業,可以做一輩子(B)要有權威才有秩序,才能安定發展(C)產業變化快,任何職業都很難做一輩子(D)個人職涯探索期越短越好。
#1733411
541.今中與方智都是公務員,二人私下各有支持的政治黨派。最近今中常在辦公室中力挺特定黨派並拉票。請問今中的做法違反下列何種倫理?(A)行政倫理(B)專業倫理(C)個人倫理(D)公共倫理。
#1733412
542.政府在制定與執行各項政策時,為能實現公共利益與社會正義。當政策涉及專業,而決策者又無法憑自身知識處理時,就必須請求協助。下列敘述,何者最符合此種狀況所涉及之職場倫理?(A)行政倫理(B)專業倫理(C)個人倫理(D)公共倫理。
#1733413
543.職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理?(A)個人倫理(B)公共倫理(C)行政倫理(D)專業倫理。
#1733414
544.某職訓中心辦理職場倫理講座,主講人以A、B、C三個例子做說明。A為「謹言慎行,融入團隊」、B為「上班空檔,網購個人用品」、C為「友愛同仁,代替上班打卡」。請問上述舉例,何者符合職場倫理?(A)A與B符合(B)A與C符合(C)只有A符合(D)只有C符合。
#1733415
545.送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機?(A)雙方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好(B)選擇聖誕節送禮,並以主事者喜好的個人貼身用品為主(C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也是送禮最佳時機(D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送禮來表示感謝是最佳時機。
#1733416
546.大仁有豐富的國際工作經驗,他發現有些國家將「同志婚姻」視為合法,但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範,由各國的人民所認同與遵循,此種尊重各國群體利益的倫理守則標準,最有可能是下列何種理論?(A)社會契約論(social contract)(B)道義論(deontology)(C)自我決定論(Self-determination theory)(D)本我論(id theory)。
#1733417
547.立明任職的公司,規劃有「倫理困境」之相關課程活動,反思自己的工作行為是否符合道德。小飛任職的公司則會辦理「淨灘」公益活動,鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾,維護環境。就倫理的觀點來看,下列何者最為正確?(A)立明的公司重視回饋社會;小飛的公司重視企業內部道德檢視(B)立明與小飛的公司都重視企業內部道德檢視(C)立明與小飛的公司都重視回饋社會(D)立明的公司重視企業內部道德檢視;小飛的公司重視回饋社會。
#1733418
548.可利任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作10年之後,發現自己很認真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?(A)差序格局(Structure of Grade)(B)破窗效應(Break Pane Law)(C)天花板效應(Ceiling Effect)(D)腳在門檻內(Foot in the Door)。
#1733419
549.正光選擇公務員作為終身志業,他經常提醒自己要有行政倫理。最近他的工作面臨一項重大決策。他從「適當性」、「必要性」以及「衡量性」三個角度來回反思,希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。請問下列敘述,何者是正光最可能依循的倫理原則?(A)誠實信用(B)信賴保謢(C)比例原則(D)公益原則。
#1733420
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